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> 中国の人件費向上が日本国内での工場新設の理由の一つ
そうだよねえ。わかるわかる。
:wq
やだー中国企業に日本人がブラックで安く働くのバレちゃったぢゃないかー
時給100円で100円分しか働かない中国人と時給900円で1500円分働く日本人どっちがいいかって話ですよ中国は労働規制もあるだろうしね
日本人そんなに働くか?
時給900円で900円分働けば御の字じゃね?
# 東南アジア勢はもちろんもっと低い
>時給900円で900円分働けば御の字じゃね?
今のが時給900円分の働き？何言ってんの300円程度の働きでしょう？900円分になるまで残業してもっと働きなさい残業代？そんなの出すわけないだろうちは定時分しか払わないよ労基？そんなのは良いから自分の事ばかり考えないで会社の事をきちんと考えて働きなさい
自分は中小企業をいくつか行ったがまさにこんな感じだったその時思ったのがどこの中小企業も変わらないんだなって事そして自分も含め従業員はよく働いてたわ毎月100時間越えの残業は当たり前だった良くも悪くも日本人は自己犠牲してでもよく働くと思う
その自己犠牲の結果、残ったのが生産性が低い工場だってのがﾎﾝﾄ悲しいよなあ。
# まあ当然といえば当然なんだがorz
日本人はブラックな待遇でも羊のようにおとなしく熱心に働いてくれるから中国企業には願ったりかなったり。中国で同じことやったら、もっとマシな所にサクッと転職されるか、暴れたりサボタージュされるか、下手すりゃ経営者が首チョンパ(比喩的な話じゃなくて本来の意味で)されたりして命なくなるからな。
#日本の労組が本来の役目放ったらかして政治ショーばかりやってるからな
>日本の労組が本来の役目放ったらかして政治ショーばかりやってるからなちゃんと本来の活動していても、会社側目線で>本来の役目放ったらかして政治ショーばかりやってるからなって言い続けるだけで、本来の活動の邪魔が出来ますしねー
何か勘違いしているようだが、多くの日系メーカーがそうであるように中国や東南アジアの労働者が、日本人のそれの数倍超の生産性があるおかげで、ごはんが食べられてる。国内の三次産業以降の人がごはんにありつけるのも彼らのおかげである。
日々、感謝するように
＃はい、毎日してます
中国や東南アジアの労働者が、日本人のそれの数倍超の生産性があるおかげで、
そういうと語弊があるけど、日本人に払う金額の何分の一かで同じ仕事してくれるから決して日本人が怠け者とかそういうことじゃなく、単純に物価の差でもあるから(汗
つまるところ、物価の差ではなくて、為替レートの差だね。
いまは400円位が中国の相場らしい。
マクドナルドの高校生バイトですら時給1,100円なのに最低賃金で雇えるわけない。
東京に工場を建てるアホはおらんだろう
マクドナルドではないが、遅刻したら罰金、休むときに代わりの人を手配しなかったら罰金、辞めるときに罰金、というように給料払うどころかお金を没収するブラックバイトが横行してるのが日本なので、時給がマイナスなんてあるんだよね。そんな状態で働く日本人ってどんだけバカなんだ。
それが違うんだな。
日本本社の正社員が時給2500円で900円分の付加価値しか出せないほど低い労働生産性なのに潰れないのは、海外で時給100円で1000円分の付加価値を出す円換算で極めて高すぎる労働生産性を出す人たちを使っているからだよ。
だから、海外であげた莫大な利益を日本に移した段階で貿易黒字になってんの。日本人のほうが労働生産性が高かったら貿易赤字だろ。
製造業の品質も、激安な給料で働く日本人の質は必然的に悪化し、どんどん給料が上がってる中国人の質は向上してるんだ。
このままだと日本の製造業は死滅するのに、日本スゴイ系プロパガンダで安心し、政治経済に疑問を持たないアホどもが増殖してんの。君みたいに。
そろそろ海外の人件費が日本の人件費に追いつき、追い越しつつあるので逆に国内で安い労働力を確保しようとしてるのが今の高い求人倍率な。求人倍率がすごく高くなっているのに平均給料は下がってるのはそのため。
>それが違うんだな。
♪結局飲んでる黒ラベル♪
すいません、物凄く久しぶりにこの決め台詞を聞いたもので懐かしくて…
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あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー
人件費向上♪ (スコア:0)
> 中国の人件費向上が日本国内での工場新設の理由の一つ
そうだよねえ。わかるわかる。
:wq
Re:人件費向上♪ (スコア:1)
やだー中国企業に日本人がブラックで安く働くのバレちゃったぢゃないかー
Re: (スコア:0)
時給100円で100円分しか働かない中国人と
時給900円で1500円分働く日本人
どっちがいいかって話ですよ
中国は労働規制もあるだろうしね
Re:人件費向上♪ (スコア:1)
日本人そんなに働くか?
時給900円で900円分働けば御の字じゃね?
# 東南アジア勢はもちろんもっと低い
Re: (スコア:0)
>時給900円で900円分働けば御の字じゃね?
今のが時給900円分の働き？
何言ってんの300円程度の働きでしょう？
900円分になるまで残業してもっと働きなさい
残業代？そんなの出すわけないだろ
うちは定時分しか払わないよ
労基？そんなのは良いから自分の事ばかり考えないで
会社の事をきちんと考えて働きなさい
自分は中小企業をいくつか行ったがまさにこんな感じだった
その時思ったのがどこの中小企業も変わらないんだなって事
そして自分も含め従業員はよく働いてたわ
毎月100時間越えの残業は当たり前だった
良くも悪くも日本人は自己犠牲してでもよく働くと思う
Re:人件費向上♪ (スコア:1)
その自己犠牲の結果、残ったのが生産性が低い工場だってのがﾎﾝﾄ悲しいよなあ。
# まあ当然といえば当然なんだがorz
Re: (スコア:0)
日本人はブラックな待遇でも羊のようにおとなしく熱心に働いてくれるから中国企業には願ったりかなったり。
中国で同じことやったら、もっとマシな所にサクッと転職されるか、暴れたりサボタージュされるか、下手すりゃ経営者が首チョンパ(比喩的な話じゃなくて本来の意味で)されたりして命なくなるからな。
#日本の労組が本来の役目放ったらかして政治ショーばかりやってるからな
Re: (スコア:0)
>日本の労組が本来の役目放ったらかして政治ショーばかりやってるからな
ちゃんと本来の活動していても、会社側目線で
>本来の役目放ったらかして政治ショーばかりやってるからな
って言い続けるだけで、本来の活動の邪魔が出来ますしねー
Re: (スコア:0)
何か勘違いしているようだが、多くの日系メーカーがそうであるように
中国や東南アジアの労働者が、日本人のそれの数倍超の生産性があるおかげで、
ごはんが食べられてる。国内の三次産業以降の人がごはんにありつけるのも
彼らのおかげである。
日々、感謝するように
＃はい、毎日してます
Re:人件費向上♪ (スコア:1)
中国や東南アジアの労働者が、日本人のそれの数倍超の生産性があるおかげで、
そういうと語弊があるけど、日本人に払う金額の何分の一かで同じ仕事してくれるから
決して日本人が怠け者とかそういうことじゃなく、単純に物価の差でもあるから(汗
Re: (スコア:0)
つまるところ、物価の差ではなくて、為替レートの差だね。
Re: (スコア:0)
いまは400円位が中国の相場らしい。
Re: (スコア:0)
（東京の最低賃金932円*40時間。超えた分は全てサービス残業）
Re:人件費向上♪ (スコア:1)
マクドナルドの高校生バイトですら時給1,100円なのに最低賃金で雇えるわけない。
Re: (スコア:0)
東京に工場を建てるアホはおらんだろう
Re: (スコア:0)
マクドナルドではないが、遅刻したら罰金、休むときに代わりの人を手配しなかったら罰金、辞めるときに罰金、というように給料払うどころかお金を没収するブラックバイトが横行してるのが日本なので、時給がマイナスなんてあるんだよね。
そんな状態で働く日本人ってどんだけバカなんだ。
Re: (スコア:0)
それが違うんだな。
日本本社の正社員が時給2500円で900円分の付加価値しか出せないほど低い労働生産性なのに
潰れないのは、海外で時給100円で1000円分の付加価値を出す円換算で極めて高すぎる
労働生産性を出す人たちを使っているからだよ。
だから、海外であげた莫大な利益を日本に移した段階で貿易黒字になってんの。
日本人のほうが労働生産性が高かったら貿易赤字だろ。
製造業の品質も、激安な給料で働く日本人の質は必然的に悪化し、
どんどん給料が上がってる中国人の質は向上してるんだ。
このままだと日本の製造業は死滅するのに、日本スゴイ系プロパガンダで安心し、
政治経済に疑問を持たないアホどもが増殖してんの。
君みたいに。
そろそろ海外の人件費が日本の人件費に追いつき、追い越しつつあるので
逆に国内で安い労働力を確保しようとしてるのが今の高い求人倍率な。
求人倍率がすごく高くなっているのに平均給料は下がってるのはそのため。
Re: (スコア:0)
>それが違うんだな。
♪結局飲んでる黒ラベル♪
すいません、物凄く久しぶりにこの決め台詞を聞いたもので懐かしくて…