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ありがとうとかすいませんとか一言あればとも思うけどそれを一生やっていくのかと思ったとき、鬱屈とした気持ちになるのも分かる気はする
まあその場合はお金で解決するという手法もあるわけだと他よりどうしても人手がかかる以上それを誰かが負担するわけでそれを自分が負担できないのであれば、せめて「ありがとう」と気持ちは持ってほしいな
誰が「一生やってく」必要があるのか判りませんが、今回の事がきっかけで、国交省が動いて、多少は世の中良くなったんだから、木島氏は同じことを「一生やってく」必要は無いし、負担もクソも、例えば、貴方の会社が仕事で必要なモノを買ったり、設備投資をやったり、貴方の会社の業務において法律または行政指導や政令などで義務付けられてる設備を導入したり、その為の社員教育をやったりした場合に「この負担はどうするんだ??」とか考えるんですか?? そもそも、昇降機とか、ストレッチャーなんかは、例えば急病人その他の場合でも使える設備・備品な訳で。(だから、私の場合「その手の設備がない」と聞いた時に思ったのが、機内で急病人が出た場合、どうすんだよ?って事でした) 限度は有るにせよ、必要経費にも困る状態だったら、仮に他の業種に喩えるなら、食品会社で衛生関係の費用がシャレにならない負担になるような状態だったら、それって、経営に失敗してるってだけじゃないんですか??
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
気持ちは理解できないでもない (スコア:0)
ありがとうとかすいませんとか一言あればとも思うけど
それを一生やっていくのかと思ったとき、鬱屈とした気持ちになるのも分かる気はする
まあその場合はお金で解決するという手法もあるわけだと
他よりどうしても人手がかかる以上それを誰かが負担するわけで
それを自分が負担できないのであれば、せめて「ありがとう」と気持ちは持ってほしいな
Re:気持ちは理解できないでもない (スコア:2)
誰が「一生やってく」必要があるのか判りませんが、今回の事がきっかけで、国交省が動いて、多少は世の中良くなったんだから、木島氏は同じことを「一生やってく」必要は無いし、負担もクソも、例えば、貴方の会社が仕事で必要なモノを買ったり、設備投資をやったり、貴方の会社の業務において法律または行政指導や政令などで義務付けられてる設備を導入したり、その為の社員教育をやったりした場合に「この負担はどうするんだ??」とか考えるんですか??
そもそも、昇降機とか、ストレッチャーなんかは、例えば急病人その他の場合でも使える設備・備品な訳で。(だから、私の場合「その手の設備がない」と聞いた時に思ったのが、機内で急病人が出た場合、どうすんだよ?って事でした)
限度は有るにせよ、必要経費にも困る状態だったら、仮に他の業種に喩えるなら、食品会社で衛生関係の費用がシャレにならない負担になるような状態だったら、それって、経営に失敗してるってだけじゃないんですか??