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再配達を有料化すればよいのだがそれをやると多分抜け駆けした業者が一人勝ちになるからな。どう考えてもどうしょうもないな。ああ労基が仕事をすればいいのか。
相手の不在を狙って、「配達実績」を増やす行為に問題は無いのか。新聞の押し紙のように、業者が配達記録を水増ししてないことを、どうやって証明する?業者による非効率化にインセンティブを払うのは、無駄を増やすだけではないか。
残業代を増やすために故意に糞コードを書いて、「糞コードのデバッグに時間かかったから残業代ください」って自作自演してるような物。
マッチポンプに金払えば、そりゃそうなるわ。
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開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー
再配達を有料化すれば良い (スコア:0)
再配達を有料化すればよいのだがそれをやると多分抜け駆けした業者が一人勝ちになるからな。
どう考えてもどうしょうもないな。ああ労基が仕事をすればいいのか。
Re:再配達を有料化すれば良い (スコア:1)
相手の不在を狙って、「配達実績」を増やす行為に問題は無いのか。
新聞の押し紙のように、業者が配達記録を水増ししてないことを、どうやって証明する?
業者による非効率化にインセンティブを払うのは、無駄を増やすだけではないか。
残業代を増やすために故意に糞コードを書いて、「糞コードのデバッグに
時間かかったから残業代ください」って自作自演してるような物。
マッチポンプに金払えば、そりゃそうなるわ。