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日本だと会社そのものが傾くか、会社に非常な不利益を与えたような場合じゃないと解雇などおいそれとできないものだが、単なる方針転換でファイヤー出来ちまうアメリカ怖い。それゆえに時代に合わせていきやすいということだろうが。
少しはニュースを見ろよ。国内でもリストラ話なんぞ珍しくもない。バブル前の時代の人なんだろうか?とちょっと悩んだぞ。
リストラも滅多にない会社にいて他社のこともあまり考えなければそういうコメントになるわな、そういう会社に勤めたいなぁ。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
アメリカオソロシイネ (スコア:0)
日本だと会社そのものが傾くか、会社に非常な不利益を与えたような場合じゃないと解雇などおいそれとできないものだが、
単なる方針転換でファイヤー出来ちまうアメリカ怖い。それゆえに時代に合わせていきやすいということだろうが。
Re: (スコア:0)
少しはニュースを見ろよ。
国内でもリストラ話なんぞ珍しくもない。
バブル前の時代の人なんだろうか?とちょっと悩んだぞ。
Re:アメリカオソロシイネ (スコア:0)
リストラも滅多にない会社にいて他社のこともあまり考えなければそういうコメントになるわな、そういう会社に勤めたいなぁ。