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日本だと会社そのものが傾くか、会社に非常な不利益を与えたような場合じゃないと解雇などおいそれとできないものだが、単なる方針転換でファイヤー出来ちまうアメリカ怖い。それゆえに時代に合わせていきやすいということだろうが。
少しはニュースを見ろよ。国内でもリストラ話なんぞ珍しくもない。バブル前の時代の人なんだろうか?とちょっと悩んだぞ。
ニュースになってる国内リストラは、希望退職かパワハラだぞ。社の都合で首切りとはちょっとちがうぞ。
会社の都合で辞めてください、って宣告されるんだよ「自己都合」でないだけマシだが、拒否しても「居場所はありません」って言われるんだぜ#経験者談
そこまでする(orせざるを得ない)会社は無理に社員抱き込ませても未来は暗いよ。やめて差し上げろ。
事業部閉鎖とかなら、ガチで「居場所はありません」という状況のような。あとはMBOで、その事業部を自ら買収しちゃいますか。
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
アメリカオソロシイネ (スコア:0)
日本だと会社そのものが傾くか、会社に非常な不利益を与えたような場合じゃないと解雇などおいそれとできないものだが、
単なる方針転換でファイヤー出来ちまうアメリカ怖い。それゆえに時代に合わせていきやすいということだろうが。
Re: (スコア:0)
少しはニュースを見ろよ。
国内でもリストラ話なんぞ珍しくもない。
バブル前の時代の人なんだろうか?とちょっと悩んだぞ。
Re: (スコア:0)
ニュースになってる国内リストラは、希望退職かパワハラだぞ。社の都合で首切りとはちょっとちがうぞ。
Re: (スコア:0)
会社の都合で辞めてください、って宣告されるんだよ
「自己都合」でないだけマシだが、拒否しても「居場所はありません」って言われるんだぜ
#経験者談
Re: (スコア:0)
そこまでする(orせざるを得ない)会社は無理に社員抱き込ませても未来は暗いよ。やめて差し上げろ。
Re:アメリカオソロシイネ (スコア:0)
事業部閉鎖とかなら、ガチで「居場所はありません」という状況のような。
あとはMBOで、その事業部を自ら買収しちゃいますか。