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たとえば、残業時間が80時間ならば、問題なのは過重労働であり、給与を下げるのは筋違いです。20時間ならば、管理職の給料が安すぎなので、管理職の給与を上げるべきとなるでしょう。
いずれにしても、一般職員の給与を下げるだけというのは筋違いであり、コストカットを給与格差改善の名のもとに正当化しているだけにしか見えません。労働組合は何をしていたのでしょうか？
平和のための運動。
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ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ
一般職は何時間残業していたのか？ 労働組合は何をしていたのか？ (スコア:2)
たとえば、残業時間が80時間ならば、問題なのは過重労働であり、給与を下げるのは筋違いです。
20時間ならば、管理職の給料が安すぎなので、管理職の給与を上げるべきとなるでしょう。
いずれにしても、一般職員の給与を下げるだけというのは筋違いであり、
コストカットを給与格差改善の名のもとに正当化しているだけにしか見えません。
労働組合は何をしていたのでしょうか？
Re: (スコア:0)
平和のための運動。