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電通の違法残業問題、略式起訴が認められず正式裁判に」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    官庁、テレビ局、新聞社、その他諸々と集団訴訟になればおもしろいのにな。

    SIer? 奴隷に人権は無いのさ。

    • by Anonymous Coward

      うちのようなブラックSI企業でも、経団連からお達しがあるのか、意外にも残業抑制方針となっているね。
      もともとは36協定がなかった(違法!)ぐらいブラックで、できた36協定も守られていなかった。
      しかし無限繰り越しプランみたいな我が社の36協定ではあるが、この過労死事件の影響からか、36協定にひっかかっていないか計算をはじめた。(いままでは36協定に引っかかっているか、誰も調べていなかった)

      最近、転職市場もよくなっていて、やめる人間が増えていることもあるんだろうけど、昔より長時間労働に対する風当たりは強くなっているね。

      • by Anonymous Coward on 2017年07月14日 22時51分 (#3244822)

        経団連からお達しがあるような企業がブラックな訳ないじゃん
        ましてやSI企業と呼べるような所なんて

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          残業代を払っていなかったブラック企業 ヤマトホールディングス も経団連の企業会員だよ。

          経団連の企業会員一覧はここ [keidanren.or.jp]。
          さあ、ブラック企業を探そう。

犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー

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