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転職すれば良いだけでしょ。会社の理不尽に立ち向かうより、はるかに簡単にはるかに好条件を引き出せるし。
んなことしたら、そのクソ上司を喜ばすだけじゃん。なんであんたはそこまでしてブラック企業を擁護したいわけ？
最終的には転職するとしても、そのままじゃあ味を占めたこの上司は、今後も何度でも同じ事を繰り返して、真っ当な若者が搾取されるだけ。不幸のお裾分けはもうお腹いっぱいだよ。
転職した後に訴えれば良いんじゃないですかね？
希望退職である事自体が当人側の意思主体で転職した証拠とされるのだけど。和解金を一部でも貰ったら和解条件に応じたとされるのと一緒。
証拠揃えて置いて苦労しまくれば覆せない事も無いだろうけど、素直に最初から「退職は自身の希望では有りません」と示す方が素直だし楽だ。
まあ、こういう人は大抵、転職した後に訴えたなら、「何故転職前に不満を言わなかったんだ。転職を決めたのは自分だろ」と言うのだろうけどね。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
転職 (スコア:4, すばらしい洞察)
転職すれば良いだけでしょ。
会社の理不尽に立ち向かうより、はるかに簡単にはるかに好条件を引き出せるし。
Re: (スコア:0)
んなことしたら、そのクソ上司を喜ばすだけじゃん。
なんであんたはそこまでしてブラック企業を擁護したいわけ？
最終的には転職するとしても、そのままじゃあ味を占めたこの上司は、
今後も何度でも同じ事を繰り返して、真っ当な若者が搾取されるだけ。
不幸のお裾分けはもうお腹いっぱいだよ。
Re:転職 (スコア:1)
転職した後に訴えれば良いんじゃないですかね？
Re: (スコア:0)
希望退職である事自体が当人側の意思主体で転職した証拠とされるのだけど。
和解金を一部でも貰ったら和解条件に応じたとされるのと一緒。
証拠揃えて置いて苦労しまくれば覆せない事も無いだろうけど、素直に最初から
「退職は自身の希望では有りません」と示す方が素直だし楽だ。
まあ、こういう人は大抵、転職した後に訴えたなら、
「何故転職前に不満を言わなかったんだ。転職を決めたのは自分だろ」
と言うのだろうけどね。