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この手の、"一人から入れます""どこの会社でも大丈夫です""アルバイトでも大丈夫です"っていう労働組合自体がどうなんだろう。同じ会社や同じ業種じゃないと、労働組合として雇用者側に圧力を掛ける手段が限られてくると思う。"団結の力"を持っていない労働組合は、単に法律に基づく対応しか出来ないのでは？そうなると、労働組合という皮を被った法律事務所なのでは？との疑問しかない。
最低限の「法律に沿ってくれ」って用途であれば別に困る事は無いと思うんだけどな。むしろ、そのレベルですらツッコミ満載の会社、いや、法律のプロたる法的代理人である弁護士すらこの体たらくってのがこのストーリーな訳で。
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アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
労働組合の意義とは？ (スコア:0)
この手の、"一人から入れます""どこの会社でも大丈夫です""アルバイトでも大丈夫です"っていう労働組合自体がどうなんだろう。
同じ会社や同じ業種じゃないと、労働組合として雇用者側に圧力を掛ける手段が限られてくると思う。
"団結の力"を持っていない労働組合は、単に法律に基づく対応しか出来ないのでは？
そうなると、労働組合という皮を被った法律事務所なのでは？との疑問しかない。
Re:労働組合の意義とは？ (スコア:1)
最低限の「法律に沿ってくれ」って用途であれば別に困る事は無いと思うんだけどな。
むしろ、そのレベルですらツッコミ満載の会社、いや、法律のプロたる法的代理人である弁護士すらこの体たらくってのがこのストーリーな訳で。