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うちの会社、いままでオフィスの入室時にセキュリティカードでドア開けてたのを今度から出るときにもやらなきゃいけなくなるらしい。役所からの指導で社員のオフィス滞在時間を計りたいんだって。こういう無駄なことさせるのやめて欲しいわ。
ドアにカード当てるくらい、何めんどくさがってんの?そういう雑い奴が多いのが、今まで労働問題が大した扱いになって来なかった理由の一つだと思うよ。そういうなあなあが、仕事の量や規則にまで及んでるってのが想像できんか?
めんどくさいに決まってるだろ。俺は自分が必要があると思えば残業するし、普段は定時になりゃ帰ってる。労働問題なんて興味ないんだよ。
残業は、管理職の指示によって行うものです。生活残業なんてやってる奴は、泥棒と同じように警備がつまみ出せばいい。
そんな下っ端の話なんか知らんよ。
むしろ管理者なら当然に知ってるべきことだと思うぞ。認識がないのは多分下っ端の方。
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
めんどくせーな (スコア:0)
うちの会社、いままでオフィスの入室時にセキュリティカードでドア開けてたのを
今度から出るときにもやらなきゃいけなくなるらしい。
役所からの指導で社員のオフィス滞在時間を計りたいんだって。
こういう無駄なことさせるのやめて欲しいわ。
Re: (スコア:0)
ドアにカード当てるくらい、何めんどくさがってんの?
そういう雑い奴が多いのが、今まで労働問題が大した扱いになって来なかった理由の一つだと思うよ。
そういうなあなあが、仕事の量や規則にまで及んでるってのが想像できんか?
Re: (スコア:0)
めんどくさいに決まってるだろ。
俺は自分が必要があると思えば残業するし、普段は定時になりゃ帰ってる。
労働問題なんて興味ないんだよ。
Re: (スコア:1)
残業は、管理職の指示によって行うものです。
生活残業なんてやってる奴は、泥棒と同じように警備がつまみ出せばいい。
Re: (スコア:0)
そんな下っ端の話なんか知らんよ。
Re:めんどくせーな (スコア:0)
むしろ管理者なら当然に知ってるべきことだと思うぞ。
認識がないのは多分下っ端の方。