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厚生労働省、企業に対し労働時間の把握を求める」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    うちの会社、いままでオフィスの入室時にセキュリティカードでドア開けてたのを
    今度から出るときにもやらなきゃいけなくなるらしい。
    役所からの指導で社員のオフィス滞在時間を計りたいんだって。
    こういう無駄なことさせるのやめて欲しいわ。

    • by Anonymous Coward

      無駄? 
      やって当然だろ

      • by Anonymous Coward

        セキュリティカードってのは元々関係者以外をオフィスに入れないためにあるんだよ。
        俺はそれは意味のあることだと思うから入室時にカードをかざす面倒は受け入れる。

        しかし、労働時間も自分でコントロールできないような奴のことは知ったこっちゃないから
        そういう連中を管理するための面倒が自分に降りかかってくるのは気に入らん。

        それを当然と思う奴にも反吐が出るわ。

        • by Anonymous Coward

          だから定刻を過ぎれば、あなたは魔法が解けて、ただの「部外者」になるんだよ。
          シンデレラと同じ。

          警備はそういう人を見つけ次第、首根っこ掴んでオフィスから引きずり出してやればいい。

          • by Anonymous Coward

            俺は自分が必要と思うだけオフィスにいていい契約なんだが。
            定時より早くてもいいし遅くてもいい。

            • by Anonymous Coward

              そういうひとは裁量労働制なので、労働者ではなく、そもそも残業、定時という概念がないです。
              コミットメントさえ達成していれば、出社すらしなくていい。

              • by Anonymous Coward on 2017年08月10日 12時34分 (#3259285)

                ところが、「偉い人」は朝来ないとかを嫌がるんだよね。
                フレックス制なのにコアタイムを一般勤務の定時からに設定したりするし。
                そんな会社とは関係無くなったから良いけどさ。

                親コメント
              • by Anonymous Coward

                組合は手始めに、こういうインチキ裁量労働制を吊し上げてほしいわな。

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