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厚生労働省、企業に対し労働時間の把握を求める」記事へのコメント

  • サビ残の問題点は
    結局のところ生産性の偽装だろ?
    労働時間に対して実際の作業量が多すぎるんだろ?
    時給にしないで成果給にしたほうがその辺はわかりやすい
    サビ残前提で業務がまわっているなら
    ある意味バス会社が法定速度では不可能なダイヤ組んでるのと同じだろ?
    違法化して取り締まるべき
    そんなことしたら競争力ガー!と言い出す人がいそうだけど
    日本は昔のソ連並みにその辺の粉飾偽装を横行させてるのに
    欧米に比べて生産性の伸び率が大きく遅れてるというか、横ばい常態なんだよ!
    大事なことだから繰り返すけど
    まじで終末期のソ連並!!

    • by Anonymous Coward on 2017年08月10日 22時40分 (#3259741)

      >労働時間に対して実際の作業量が多すぎるんだろ?

      または、実際の作業とか期待される生産性に対して、労働者の能力が足りない場合もあります。
      経験不問で人買いが人を連れてくるような、この業界がそうです。
      そろそろ免許制とか公的資格必須にしてもいいと思う。

      親コメント

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