パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

休日の事故で障害を負い休職後の復職が認められなかった男性、会社を提訴」記事へのコメント

  • http://www.asahi.com/articles/ASK8H4HR8K8HPTIL00X.html [asahi.com]
    この「時間がかかる」がどの程度かにもよるけど
    通常業務に耐えないほど遅ければ復職を断られるのも納得な気が...

    • by Anonymous Coward

      ちゅーか、
       
      > 1日あたり計約1万5千円の支給
       
      引っ越したほうがよくね?

      • by Anonymous Coward

        交通費が30万円/月くらい?
        地方なら健常者に月給+交通費が支給できる金額なので、この男性がわがまま言ってるようにしか見えん。地方の収入格差ってこんなに大きいのか?

        「給与が下がってもやむをえない」なら交通費分も含めて下げれば良いはずだよね。復職できなかった原因は、給与<交通費とか元々必要のない人材だったってことではないのかな?

        • by Anonymous Coward

          「研究開発」という一文が見えなかったのでしょうか?
          健常なだけの脳筋を雇用するのとはまったく事情が異なります。

          • by Anonymous Coward

            かわいそうだとは思う。
            だけどこの方は交通費など支給するより退職してもらったほうがよいと判断されたんだね。

            • by Anonymous Coward

              むしろ、脳筋が脳筋として仕事してたなら、障害で仕事できなくなったら、それは不幸なことだと思うけど。

              企業の研究医開発で「コストパフォーマンス」の客観的視点がない研究者なんて、その時点で無能でしかないよ。
              企業に受け入れられないようなコストを平気で主張する時点で、障害の有無に関係なく、研究者として無能だったって証左にしかならないと思う。

              • 研究開発なんて他者との競走であったり時間との戦いでもあるのに
                「時間がかかるけど元の仕事が出来ます」なんて言われたら
                仕事が出来ませんと同じ意味だと考えて、
                そんな状況判断の人間なんていらんわな。
                「手足が不自由でも他の人の何倍も働けます」とか言わないと。まあ嘘になるだろうけど。

                神戸の家に近い拠点で障害者にもでも出来る仕事を希望していればクビにはならなかったんじゃないかな。
                実際、会社はそっちを勧めたんじゃないの?
                裁判では明らかになるだろうがこのニュースに続報は無さそう。
                親コメント

吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人

処理中...