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プログラマは裁量労働制の対象外、SEも場合によっては対象外に」記事へのコメント

  • 裁量 (スコア:3, 参考になる)

    by Anonymous Coward

    朝の自由な時間に出勤して、必要な分だけ業務をしたら
    たとえそれが午後2時や3時であろうと、好きな時間に退社する。

    っていうのが裁量労働制だからね。
    残業をカウントしないくせに朝9時には必ず出社することみたいなのは
    裁量労働制とは認められないってこと、貴方たちの上司にしっかり伝えておこうね。

    • by Anonymous Coward

      ゲーム業界なんかだと一部上場企業ですら
      裁量労働でも出社時間指定が当たり前になってる。
      法律として全く機能していないね。

      • by Anonymous Coward

        ゲーム業界の「プログラマー」はSEとして部内のプロデューサーやら企画やらの「仕様書」を見て、
        やりたいことを納期を計算しつつまともな「仕様」に落とし込んだり、
        時には下請けに出したコードをバグ取りしたりパフォーマンス改善のために修正したりしないといけないので・・

        • by kouno (5101) on 2017年08月23日 0時14分 (#3265713)

          ゲーム業界以外のSEは「まともでない仕様」をもとに要求仕様書の作成からコードの作成・バグ取り・バグ埋め・パフォーマンス改善のための仕様修正をしてるかとおもうと、ゲーム業界って案外まとも?

          # 基準がおかしい

          親コメント
          • by Anonymous Coward

            作ってるうちに仕様がどんどん変わっていく
            のをまともと言えるなら。

            • by Anonymous Coward

              一般SEの顧客以上に、「顧客が本当に欲しかった物」が実際に作るまで分からないことがほとんどですね。

Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs

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