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プログラマは裁量労働制の対象外、SEも場合によっては対象外に」記事へのコメント

  • 裁量 (スコア:3, 参考になる)

    by Anonymous Coward

    朝の自由な時間に出勤して、必要な分だけ業務をしたら
    たとえそれが午後2時や3時であろうと、好きな時間に退社する。

    っていうのが裁量労働制だからね。
    残業をカウントしないくせに朝9時には必ず出社することみたいなのは
    裁量労働制とは認められないってこと、貴方たちの上司にしっかり伝えておこうね。

    • by Anonymous Coward

      ゲーム業界なんかだと一部上場企業ですら
      裁量労働でも出社時間指定が当たり前になってる。
      法律として全く機能していないね。

      • by Anonymous Coward

        ゲーム業界の「プログラマー」はSEとして部内のプロデューサーやら企画やらの「仕様書」を見て、
        やりたいことを納期を計算しつつまともな「仕様」に落とし込んだり、
        時には下請けに出したコードをバグ取りしたりパフォーマンス改善のために修正したりしないといけないので・・

        • ゲーム業界以外のSEは「まともでない仕様」をもとに要求仕様書の作成からコードの作成・バグ取り・バグ埋め・パフォーマンス改善のための仕様修正をしてるかとおもうと、ゲーム業界って案外まとも?

          # 基準がおかしい

          • by Anonymous Coward on 2017年08月23日 3時25分 (#3265752)

            作ってるうちに仕様がどんどん変わっていく
            のをまともと言えるなら。

            親コメント
            • by Anonymous Coward

              一般SEの顧客以上に、「顧客が本当に欲しかった物」が実際に作るまで分からないことがほとんどですね。

私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike

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