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倉庫でのロボット導入を進める米Amazon、ロボット導入によって人間の労働者も増加」記事へのコメント

  • 仕事量が変わらなければ自動化によって雇用は減る。だってそのための自動化だからね。
    Amazonの業績が右肩上がりで自動化によって省人化が進むペースよりも必要な労働力の方が多いだけのこと。
    業績が落ちてくると真っ先に切られるのは自動化ロボットじゃなく人間だよ… _(:3 」∠)_

    • by Anonymous Coward

      ミスの削減、労働者一人あたりの負担(≠時間効率)の低下、
      辺りを中心とした機械化であれば雇用が直接削減されることはないかと。

      あと、時間効率が向上しても機械のメンテナンス要因やメンテナンス中の時間効率でいくらか相殺される。
      # 情報化に失敗してしまった職場とかは、相殺通り越して悪化してるケースそのもの…

      • 労働集約型の工場だとそれでもメンテナンス要員として雇い上げられるのは
        限られるからね。今まで人手でやってたのを省人化目的で自動化したんだ
        どうしても人はあぶれるよ。

        だから同じ仕事量だったら確実に雇用は減るよ。それを上回る仕事量があるから
        それが目立たないだけ。

        効率を上げないと人をいくら雇っても追いつかないだけの仕事があるから雇用に
        影響がないなんて言ってられるんだよ。右肩上がりという背景があってこそ
        ロボットが雇用を奪うのが神話だなんて言えるんだ。

        今は自動化するより人の方が安いから人を雇っている。ロボットが安くなれば
        人じゃなくてもよくなるよ。あるいは人の方が常に安くするか、だよな _(:3 」∠)_

        • by Anonymous Coward on 2017年09月15日 1時28分 (#3280052)

          人の話聞いてる?
          ミスを減らすためのロボットの導入でオペレータ一人あたりの単位時間あたりの作業件数が向上しないようなケースでは、
          仕事量に対する雇用は変化しないが、ミスによる返金などのコストは削減できる。

          だから(雇用/仕事量)が削減された分を仕事量の増加で補ったと断定することは出来ない。
          その可能性は高いとは自分でも思っているけど、そうでない可能性もあり得る。

          親コメント
          • (雇用/仕事量)が削減された分を仕事量の増加で補ったと断定することは出来ない。
            その可能性は高いとは自分でも思っているけど、そうでない可能性もあり得る。

            一般的にはそのとおりでしょう。

            …でも、Amazonって仕事量が増加してないんでしたっけ。
            他のツリーでも言及されてますが、自動化しても雇用は確保しますよなんて事、
            業績が右肩上がりの企業が言ったところで信用できませんよねって話です。

            親コメント

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