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自分と同年代のやつを雇うとか考えられない。
>またほかの業種と比べると、IT技術者の昇進率は年齢とともに低下すると指摘している。と書いてあるが、他の業種ではそうでないの?
ITじゃない業種の会社のIT部門にいるんだけど、他部門では40-50代の人が採用されてても、ITでは皆無。
一方日本では、若い人を潰していた。https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170927 [buzzfeed.com]若者は潰し、中高年は採らない。これで人不足とかいわれても。
ところで最近の新人って、研修でFortranとCUDAをやったりすんの?
この人はうつ病だけでなく統合失調症の可能性も高いな個人的な印象では、後者だろうと思う
統合失調症を思わせる点をいくつか挙げておく
・自殺までの期間が短い・学生時代は非常に優秀だったが、急に仕事ができなくなった(そう感じるようになった)・訴えの内容(一方的に非難される、質問に答えてくれない、など)・同僚に嫌われていたわけではなく、自殺した理由に周囲の心当たりがない
記事だけ読んでも遺族がおっしゃるように不自然な話に思えるが、統合失調症を発症して急激に悪化したと考えればよくあるパターンではある。
いずれにしろ労働者のメンタルヘルスを本気で考えるなら、会社叩きで溜飲を下げるようなまねはやめた方が良い
統合失調症ってどのような病気なのか知らないんですね。差別でいうわけではないけど、統合失調症患者が三菱電機に就職できるわけはないでしょう。
わかりやすく言えば、起きていながら夢を見続けている人と思ってください。なお、薬で抑えることは可能ですが完治することはない病気です。
うん、俺はちゃんと教科書で勉強したから世間的な統合失調症への偏見にはくらいんだ
ブラック企業はリストラさせたい人や違法に退職させた人を病人扱いにするマニュアルがあるからな。三菱もこんな書き込みしていそうだよね。
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
あたりまえ (スコア:0)
自分と同年代のやつを雇うとか考えられない。
Re: (スコア:0)
>またほかの業種と比べると、IT技術者の昇進率は年齢とともに低下すると指摘している。
と書いてあるが、他の業種ではそうでないの?
Re: (スコア:0)
ITじゃない業種の会社のIT部門にいるんだけど、
他部門では40-50代の人が採用されてても、ITでは皆無。
Re: (スコア:1)
一方日本では、若い人を潰していた。
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170927 [buzzfeed.com]
若者は潰し、中高年は採らない。これで人不足とかいわれても。
ところで最近の新人って、研修でFortranとCUDAをやったりすんの?
Re:あたりまえ (スコア:0)
この人はうつ病だけでなく統合失調症の可能性も高いな
個人的な印象では、後者だろうと思う
Re: (スコア:0)
統合失調症を思わせる点をいくつか挙げておく
・自殺までの期間が短い
・学生時代は非常に優秀だったが、急に仕事ができなくなった(そう感じるようになった)
・訴えの内容(一方的に非難される、質問に答えてくれない、など)
・同僚に嫌われていたわけではなく、自殺した理由に周囲の心当たりがない
記事だけ読んでも遺族がおっしゃるように不自然な話に思えるが、統合失調症を発症して急激に悪化したと考えればよくあるパターンではある。
いずれにしろ労働者のメンタルヘルスを本気で考えるなら、会社叩きで溜飲を下げるようなまねはやめた方が良い
Re: (スコア:0)
プログラミングの部署に入って2ヶ月ちょいしか経っていないのね。
元レスのリンク先に出ている情報だけだと救うべき人材とは思えないですね。自殺者側に同情的に書かれているでしょうに。
本当に救うべき人たちから見ると、訴えるのは迷惑な事案かも。
この間の『障害負ったけど元の仕事をやりたいから神戸から尾道までの交通費負担して』とかと似ている。
Re: (スコア:0)
統合失調症ってどのような病気なのか知らないんですね。
差別でいうわけではないけど、統合失調症患者が三菱電機に就職できるわけはないでしょう。
わかりやすく言えば、起きていながら夢を見続けている人と思ってください。
なお、薬で抑えることは可能ですが完治することはない病気です。
Re: (スコア:0)
うん、俺はちゃんと教科書で勉強したから世間的な統合失調症への偏見にはくらいんだ
Re: (スコア:0)
ブラック企業はリストラさせたい人や違法に退職させた人を病人扱いにする
マニュアルがあるからな。
三菱もこんな書き込みしていそうだよね。