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米テック関連企業では高齢者は雇用面で不利?」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    自分と同年代のやつを雇うとか考えられない。

    • by Anonymous Coward

      >またほかの業種と比べると、IT技術者の昇進率は年齢とともに低下すると指摘している。
      と書いてあるが、他の業種ではそうでないの?

      • by Anonymous Coward

        ITじゃない業種の会社のIT部門にいるんだけど、
        他部門では40-50代の人が採用されてても、ITでは皆無。

        • by Anonymous Coward

          一方日本では、若い人を潰していた。
          https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170927 [buzzfeed.com]
          若者は潰し、中高年は採らない。これで人不足とかいわれても。

          ところで最近の新人って、研修でFortranとCUDAをやったりすんの?

          • by Anonymous Coward

            この人はうつ病だけでなく統合失調症の可能性も高いな
            個人的な印象では、後者だろうと思う

            • by Anonymous Coward on 2017年10月03日 13時50分 (#3289913)

              統合失調症ってどのような病気なのか知らないんですね。
              差別でいうわけではないけど、統合失調症患者が三菱電機に就職できるわけはないでしょう。

              わかりやすく言えば、起きていながら夢を見続けている人と思ってください。
              なお、薬で抑えることは可能ですが完治することはない病気です。

              親コメント
              • by Anonymous Coward

                うん、俺はちゃんと教科書で勉強したから世間的な統合失調症への偏見にはくらいんだ

UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア

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