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若年層から搾り取るだけ搾り取ってんだから。食い扶持を稼ぐだけで過労死に追い込まれるような状況で何が外出頻度だっての。金もヒマも体力も余裕ねーよ。
金、暇、体力あっても外出より家で過ごしてる方が満たされるんですが
搾取のせいだけですかね。それはそれで偏った見方のようにも思えますが。スマホで事足りてるとか、あと通信料に金使ってるから余裕ないとか、そういう理由もありそうですが?
元記事にもありますが>担当者は「インターネットやスマートフォンが普及し、買い物など多くのことが自宅で完結できるようになったため」と分析している。
「広告代理店のジェイアール東日本企画」の担当者は無能さゆえかもしくはJRをもっと利用してほしいという願望からか間違った分析をしています。
こういうときはクロス集計をもう一つ増やして、20代のなかで年収の差異によって外出頻度に差があるかどうかを検証すればいいのです。それをやっていないか、もしくはやったら年収の差で外出頻度に差が出てしまったので年代による差別化ができないからやらなかったことにしたのかはさだかではありませんが、まあ言えるのはジェイアール東日本企画の担当者は無能であるか嘘つきであるかのどちらかだということです。
>ジェイアール東日本企画の担当者は無能であるか嘘つきであるかのどちらかだ何かジェイアールに恨みでもありそうな書き方ですね。JR株で大損こいたとか?
なにその犯人は50歳以下あるいはそれ以上の男性もしくは女性、みたいなの。無能でも嘘つきでもない人って世の中にそうそういないでしょ。
担当者がどう無能かは…はおいといて、強い組合の影響を除いても、グループ全体でロストジェネレーションの影響がジワジワ効いてる企業の一つではありますな。
外に遊びに行ける保戸野嘉祢はないからなあ。バブルの頃の方がよっぽど外に遊びに行っていたよなあ。
ほどの金
>若年層から搾り取るだけ搾り取ってんだから。>食い扶持を稼ぐだけで過労死に追い込まれるような状況で何が外出頻度だっての。
この手の話題ってよく見かけるけど、どんな会社にいればそうなるのだろうか??
全くもってして理解できない。
よく見かけるのに身近じゃないってことは、自分の環境が一般的じゃないってことだよ。
空想上の話だから現実には見かけないんだよ
食い扶持を稼ぐだけで過労死に追い込まれるような状況
これが一般的だったら北朝鮮も楽園に見えるわ。
・・・すまんそれはさすがに嘘だ。どんなクソ貧困でも日本のがマシですすみません。
追い込まれている人間の方が一般的じゃないと思うが 笑
>この手の話題ってよく見かけるけど、>どんな会社にいればそうなるのだろうか??
自宅警備会社じゃね?
平日の真昼間にスラドに書き込んでる時点で説得力ゼロということに気付かない時点でお察し
世の中9時5時仕事だけじゃないんですが
なるほど、IT系の連中とか、日中でもSNSでつぶやいてるからあの人らも、自宅警備会社だったんだな。
ひとつかしこくなったぞ。さんきゅー
今時、休みもまともに取れない会社なら完全にブラックだから、移れば。ブラックにしか移れないって若手は、相当低レベルでもいないよ。
金と体力は、無きゃ無いなりのやり方があるので、動く人には問題にならない事柄。
昔は土曜日は基本的に出勤だったからそれはどうかなあ。残業は言わずもがな。仕事終わっても飲みで拘束されるし。昔の方が労働環境は劣悪。
俺は週休2日じゃないところで最後に働いたのはもう20年以上前だな。
20年以上前ということは、20世紀の段階で禁治産者の方? あるいは後期高齢者の方?
外出しないで食い扶持を稼ぐんですか? 大笑い。
いくら外出しないといっても選挙ぐらいは行けよ?
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そりゃそーだろ (スコア:0)
若年層から搾り取るだけ搾り取ってんだから。
食い扶持を稼ぐだけで過労死に追い込まれるような状況で何が外出頻度だっての。
金もヒマも体力も余裕ねーよ。
外出=リア充という謎のイメージ (スコア:1)
金、暇、体力あっても外出より家で過ごしてる方が満たされるんですが
Re: (スコア:0)
搾取のせいだけですかね。それはそれで偏った見方のようにも思えますが。
スマホで事足りてるとか、あと通信料に金使ってるから余裕ないとか、そういう理由もありそうですが?
Re:そりゃそーだろ (スコア:3, 興味深い)
搾取のせいだけですかね。それはそれで偏った見方のようにも思えますが。
スマホで事足りてるとか、あと通信料に金使ってるから余裕ないとか、そういう理由もありそうですが?
元記事にもありますが
>担当者は「インターネットやスマートフォンが普及し、買い物など多くのことが自宅で完結できるようになったため」と分析している。
「広告代理店のジェイアール東日本企画」の担当者は無能さゆえかもしくはJRをもっと利用してほしいという願望からか間違った分析をしています。
こういうときはクロス集計をもう一つ増やして、20代のなかで年収の差異によって外出頻度に差があるかどうかを検証すればいいのです。それをやっていないか、もしくはやったら年収の差で外出頻度に差が出てしまったので年代による差別化ができないからやらなかったことにしたのかはさだかではありませんが、まあ言えるのはジェイアール東日本企画の担当者は無能であるか嘘つきであるかのどちらかだということです。
Re: (スコア:0)
>ジェイアール東日本企画の担当者は無能であるか嘘つきであるかのどちらかだ
何かジェイアールに恨みでもありそうな書き方ですね。JR株で大損こいたとか?
Re: (スコア:0)
なにその犯人は50歳以下あるいはそれ以上の男性もしくは女性、みたいなの。
無能でも嘘つきでもない人って世の中にそうそういないでしょ。
Re: (スコア:0)
担当者がどう無能かは…はおいといて、
強い組合の影響を除いても、グループ全体で
ロストジェネレーションの影響がジワジワ効いてる企業の一つではありますな。
Re: (スコア:0)
外に遊びに行ける保戸野嘉祢はないからなあ。
バブルの頃の方がよっぽど外に遊びに行っていたよなあ。
Re:そりゃそーだろ (スコア:1)
ほどの金
Re: (スコア:0)
>若年層から搾り取るだけ搾り取ってんだから。
>食い扶持を稼ぐだけで過労死に追い込まれるような状況で何が外出頻度だっての。
この手の話題ってよく見かけるけど、
どんな会社にいればそうなるのだろうか??
全くもってして理解できない。
Re: (スコア:0, すばらしい洞察)
よく見かけるのに身近じゃないってことは、
自分の環境が一般的じゃないってことだよ。
Re: (スコア:0)
空想上の話だから現実には見かけないんだよ
Re: (スコア:0)
食い扶持を稼ぐだけで過労死に追い込まれるような状況
これが一般的だったら北朝鮮も楽園に見えるわ。
・・・すまんそれはさすがに嘘だ。どんなクソ貧困でも日本のがマシですすみません。
Re: (スコア:0)
追い込まれている人間の方が一般的じゃないと思うが 笑
Re: (スコア:0)
>この手の話題ってよく見かけるけど、
>どんな会社にいればそうなるのだろうか??
自宅警備会社じゃね?
平日の真昼間にスラドに書き込んでる時点で説得力ゼロということに気付かない時点でお察し
Re: (スコア:0)
世の中9時5時仕事だけじゃないんですが
Re: (スコア:0)
なるほど、IT系の連中とか、日中でもSNSでつぶやいてるから
あの人らも、自宅警備会社だったんだな。
ひとつかしこくなったぞ。
さんきゅー
Re: (スコア:0)
今時、休みもまともに取れない会社なら完全にブラックだから、移れば。
ブラックにしか移れないって若手は、相当低レベルでもいないよ。
金と体力は、無きゃ無いなりのやり方があるので、動く人には問題にならない事柄。
Re: (スコア:0)
昔は土曜日は基本的に出勤だったからそれはどうかなあ。
残業は言わずもがな。仕事終わっても飲みで拘束されるし。
昔の方が労働環境は劣悪。
俺は週休2日じゃないところで最後に働いたのはもう20年以上前だな。
Re: (スコア:0)
20年以上前ということは、20世紀の段階で禁治産者の方? あるいは後期高齢者の方?
Re: (スコア:0)
外出しないで食い扶持を稼ぐんですか? 大笑い。
Re: (スコア:0)
いくら外出しないといっても選挙ぐらいは行けよ?