「社会人の多くは「定時帰り」に肯定的、しかし残業代や「なんとなく心配」で残業する人も一定数存在」記事へのコメント

オフィスでの挨拶を禁止にしよう

[Anonymous Coward]

オフィス内では挨拶を禁止にするといいと思う。

早く仕事を終えるために早く出勤した人が、時差出勤で遅く出社した人に
「おはようございます」と心にもない声掛けをする必要は無いし、早く
帰るときに遅く出勤した人やダラダラ残業をしている人に対して
「お先に失礼します」と失礼でもないのに詫びる必要は無いよ。

スーッと出社し、スーッと退社すれば問題ない。

社員同士での挨拶って何のためにするの？
気分が良くなる？
いや、かえって気分を悪くしたり帰りづらくするだけだからやめよう。

上司や来客者に媚びを売るときだけ挨拶をすればいいと思う。

Re:

[Anonymous Coward]

勤務時間が不定な業界でも普通に挨拶するぞ。
先に退勤するから「お先に……」であって残業してるとか関係ねーよ。

ちなみに何時だろうと出勤時は「おはようございます」。

Re:

[Anonymous Coward]

だからさ、今やってる余計な挨拶の習慣が定時で帰りにくくしているって話だよ。
わかんねーか。
禁止にしてるよって話じゃないよ。

それとも「お先に帰るよ、羨ましいか？」なの？
それならいいけど、
「お先に『失礼します』」ってのはおかしくね？

挨拶に意味を求めない文化が欲しい

[vnaoivoibonaea (48112)]

出勤時・退出時の挨拶は、文言はともかくとして(「おはようございます」とか
皮肉にしか聞こえない)、他に残っている人に帰った(戻ってこない)ことを残った人が
把握するために必要ではないですか？

理想はともかくとして、定時後に作業をする人はいますし、その際に、
退勤した人にかかわる事項があったとして、今取り掛かれるか掛かれないか
の判断には退勤済みか否かの情報が必要でしょう。チーム内だけでも

挨拶自体の問題というより、自分より遅く来る(もしくは早く帰る)人に対して、
不満を持つ人（もしくは、不満があると感じる人）へ何のフォローもないのが問題なのでは？
# 後者の方については挨拶の文言だけでなく、他の人が残っているという状況についても考慮して

Re:

[Anonymous Coward]

チームのMLとか，スケジューラとかないんですか？

Re:挨拶に意味を求めない文化が欲しい

[vnaoivoibonaea (48112)]

MLって、メーリングリストであってますよね？
残念ながら、その職場ではメール不可(ただし、デフォルト全ユーザ公開で、
改編もし放題。ただし、意図的にリロードしないと通知がわからないな掲示板的な
ものはありましたが、そこに退勤を宣告する習慣はありませんでした)でした。

スケジューラは使用したことはない(Excelの工程表ぐらい)のですが、
計画の作業工数(より正確にいうなら、やるべき作業の数と作業時間の単位)と、
実際に必要な工数が剥離している状態で使用できるものなのでしょうか？