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日本の労働市場、高スキル人材のミスマッチが特に大きな問題との分析」記事へのコメント

  • 人手不足だってのに雇えないのは、やったら最後事実上クビを切れないから
    会社はいまいる社員を酷使するしかないし、社員はそれでもしがみつくしかない
    解雇の金銭解決が残酷なようで双方幸せだと思う

    • by Anonymous Coward

      雇用の流動化と盛んに言う人ほどクビの切りやすさだけしか考えていなかったりするけどね
      諸外国並みに雇用の流動化したければ労働者側に有利な点も諸外国並みにしないといけないのに

      なんで日本は「クビを切れない」法制度になっているのか?という点から改善しなくちゃ
      クビを切りやすくしただけじゃ阿鼻叫喚の未来しかない

吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人

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