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日本の労働市場、高スキル人材のミスマッチが特に大きな問題との分析」記事へのコメント

  • 日本の管理職の本音 (スコア:3, すばらしい洞察)

    by Anonymous Coward

    「デキると勘違いしてる大学院卒は「超使いづらい」 ひろゆき氏が語る、”高学歴ワーキングプア”が増えてるワケ」
    http://logmi.jp/39124 [logmi.jp]
    >西村博之氏(以下、ひろゆき) でも大学院に行きました、26歳です、社会人経験ありませんとかって、超使いづらいじゃないですか。
    >ひろゆき だから僕、雇う側から見ても「うぜえ」とか思っちゃうんですけれども。
    >ひろゆき 別に要は、能力値がそこまで高いわけじゃないじゃないですか。18歳で2、3年働いているやつのほうが、社会人としてのスキルは高かったりするじゃないですか。

    日本の管理職なんて、本音はこんなもんじゃね。

    • by Anonymous Coward on 2017年11月09日 1時50分 (#3309283)

      派閥があるから。
      会社のためじゃなくて派閥のために動く。
      日本企業とかでも人気のあった製品ラインが突然プッツリ途切れたりするでしょ。あれも社内抗争の結果破れた派閥の製品ラインが潰されたりしてるのよ。
      優秀だって敵側の派閥の人間なら冷遇する。
      日本人の会社に対するロイヤリティは実は低い。

      親コメント

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