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日本の労働市場、高スキル人材のミスマッチが特に大きな問題との分析」記事へのコメント

  • が間違っているのでは?

    • by Anonymous Coward

      プレーヤーとして一流だった実績を持って無理やり管理職に昇格させるとかね
      一流プレーヤーが一流マネージャーになる訳ないだろ
      現場に無理解な上司は困るけど「俺は頑張ったぞ」としか言わない元一流プレーヤーも困る
      一兵卒としては最強だけどリーダー任せたら無能無双なのは国民性なのかね

      • by Anonymous Coward

        現場に無理解な上司は困るけど「俺は頑張ったぞ」としか言わない元一流プレーヤーも困る

        それは一流じゃないよ。仕事としてやるなら「後任に仕事を引き継ぐ」ところまでが成果だから。

        能力的に見合う人材を補填されなかったなら兎も角、教え方が下手・引き継ぎが下手なヤツを一流にカウントしちゃいけない。

開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー

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