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VRニュースサイトが競合サイトの商標を取得して騒動に」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2017年11月21日 8時35分 (#3315956)

    こういうことをするところはどういう会社なんだろうとスパイシーソフトのホームページを見てみた。
    会社概要に代表取締役の名前なし、所在地詳細なし、電話番号なし。
    採用情報 [spicysoft.com]はほかの企業のでは見れない表現オンパレード(一見の価値あり)。
    今後も(別の意味で)期待できそうな会社かな。

    • ほんとにスパイシーですね

      給与 前職実績考慮の上、当社規定に基づき決定
      退職金制度なし/ストックオプションや持株会はありません

      中の人からのレビュー聞きたい

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        さらに入ってる健保組合もスパイシーだねぇ。
        理事長に忖託して加入申請拒否で悪名高い関東ITソフトウェア健保とか。

        • by Anonymous Coward

          理事長の出身企業も似たようなことやってなかった?

        • by Anonymous Coward

          |理事長に忖託して加入申請拒否で悪名高い関東ITソフトウェア健保とか
          kwsk

          うちの会社がここで財務状況とか特典とか、それほど悪いようにみえないもんで。

          • by Anonymous Coward on 2017年11月22日 3時51分 (#3316452)

            コナミが脱コナした元社員達の新会社に嫌がらせしたって話だろ。

            親コメント
          • by Anonymous Coward on 2017年11月22日 6時21分 (#3316460)

            ここの悪評はWikipeに乗ってるぐらい有名
            https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%96%A2%E6%9D%B1IT%E3%82%BD%E3%83%95%E... [wikipedia.org]
            > 2003年(平成15年)、東京都小型コンピュータソフトウェア産業健康保険組合(現:関東ITソフトウェア健康保険組合)の幹部が 社会保険庁東京社会保険事務局の幹部職員に対して繰り返し接待や商品券などの提供を行っていたことが内部告発で明るみになった。また、監督省庁である社会保険庁OBの天下り先ともなっている。 内部告発を行った幹部は、その後報復人事を示唆された[1]。この不祥事については衆議院においても取り上げられており[2]、さらに厚生労働省が内部告発文書を長期間放置[3]したことにより、問題が拡大した。
            >
            > また、同年には保険組合直営の中華料理店を被保険者ではない3人の自民党国会議員に半額料金で利用させていたことも明るみになった[4]。
            >
            > 2017年、日本経済新聞により、コジマプロダクションの同組合加入の申請が受理をされない問題が報道される。

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    • by Anonymous Coward on 2017年11月21日 9時15分 (#3315977)

      名前通り香ばしいな

      親コメント
    • by Anonymous Coward on 2017年11月21日 9時45分 (#3315993)

      代表者は"山田 元康"。
      画像検索してみると、ちょっとイカレてそうな感じ。

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      • Re:どんな会社なんだろう (スコア:2, おもしろおかしい)

        by Anonymous Coward on 2017年11月21日 14時54分 (#3316144)

        motoyasu-yamada’s diary [hatenablog.com]

        「競合企業とは(中略)殴り合いの競争をしない。お互いに潰し合うのではなく、共に成長して市場を広げていきたい。」
        「一貫して協力しあう姿勢の方が自分らしい生き方だなと、最近思っている。」

        言ってることとやってることが違うんですが・・・

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          殴り合いはしないけど、一方的に殴れるのなら遠慮しないタイプなんだろ。

    • by Anonymous Coward

      ポリシー:

      1. 少数精鋭ですので、副業については、次のようなポリシーです。本業に支障が出ない範囲であることが前提で、本業以外の仕事(雑誌や書籍の執筆、その他クリエイティブな活動など)ができるぐらいの人材を求めています。
      2. 原則、プロデューサー・ディレクター、エンジニア、デザイナー以外の職種は、アウトソーシングしています。経営管理等の間接部門は完全アウトソースです。
      3. 間接部門をおいておりませんので、社内の環境向上に協力を惜しまない人を求めています。
      4. フリーライダー・モラルハザードな方はお断り。

      求める人物像:

      1. 失敗を恐れずに、挑戦と努力を惜しまない人。
      2. 家族が豊かで自由な
      • by Anonymous Coward

        > フリーライダー・モラルハザードな方はお断り

        ?????

        • Re:あっ冊子 (スコア:2, すばらしい洞察)

          by Anonymous Coward on 2017年11月21日 9時10分 (#3315973)

          会社自体がフリーライダーでモラルハザードなので社員までそうだと成り立たないため

          って注釈つけてほしい

          親コメント
        • by Anonymous Coward

          フリーライダー:社風に逆らうやつ
          モラルハザード:社内規定に従わないやつ

          #俗にいう正義の人とか、尊法主義の人とかがお断り対象ではないでしょうか。

        • by Anonymous Coward

          6項目目を鑑みて、「チクる人はお断り」なんでしょ。

    • by Anonymous Coward

      昔アプリゲットっていうiモードとかで携帯アプリを月額で配信してた会社
      今はスマホ専門になってる

      あとは今は運営が別会社になってるけど「琴浦さん」が載ってたマンガゲットぐらいしか知らないや

日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン

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