パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

AI廃棄物選別ロボット」記事へのコメント

  • この手のnk職場は低学歴でろくな職歴もない人物が手っ取り早く金を稼げる職場だ。
    それがなくなるということはまあ低学歴でろくな職歴もない人物がやり直すチャンスが減るってことですな。

    • Re: (スコア:3, 興味深い)

      その心配は大丈夫。
      なぜなら職場が減る以上に、労働者が減っているから。

      「ろくな職歴もない人物」ってのは、かつて新人の若者がまさに当てはまっていて
      彼らが3K職の担い手の一角を占めていたわけです。

      しかしながら今の時代は若者の高学歴化&ホワイトカラー志向&少子化で、
      いわゆる3Kの職場は、かなり前から慢性的人手不足に陥ってます。

      日本以外の全世界的には、同様に3Kを担うのが移民だったりしますが
      日本の場合はそれも少ないので・・・

      なので、3K職場のITによる効率化はマジ誰も困らない救世主かと。

      • 外人労働者はもう110万人くらいいるんやで
        不法滞在も多いし、実数はさらに多そう

        • by Anonymous Coward

          110万人は多いか少ないか。

          1億人の1%しかいないって考えたら?

          あるいは1966年の団塊ど真ん中世代のとき、18才は約250万人いて
          団塊ジュニアのピーク1992年は200万人で
          そして 2014年に18歳になる人口は118万人って考えたら?

          団塊ジュニアの進学率は5割程度。高卒以下の働き手が毎年100万人供給されてきた。
          今はほぼ大学行って進学率8割。120万人の2割、24万人しか供給されない。
          つまり3Kの担い手が20年前より毎年毎年減って、70万人不足している状態が
          今後もずっと積み重なるように続いていくということ。

          110万人程度じゃあせいぜい若者の2年分も賄えない

物事のやり方は一つではない -- Perlな人

処理中...