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>会社のレベルは以前と違ってきますがここが最重要。単に平均値が上がったから、相対評価したら必ず下位20%が発生するというだけですよ。
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目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond
2・6・2の法則 (スコア:3)
会社の利益、業績に関係するのは20%の社員
全体の60%は会社の歯車で代替可能な人材
残りの20%は会社の足を引っ張たり、無駄飯を食っていたりする社員
だそうです。
しかし、20%の社員を切ると、残りの80%の社員は
会社のレベルは以前と違ってきますが、
また、20・60・20に分かれてしまうのだそうです。
Re:2・6・2の法則 (スコア:0)
>会社のレベルは以前と違ってきますが
ここが最重要。
単に平均値が上がったから、相対評価したら必ず下位20%が発生するというだけですよ。