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ファーウェイでは毎年「下位5%」の人材を「淘汰」する」記事へのコメント

  • 個人を切ると労組がうるさいので
    *新事業展開&事業部開設
    *分社化&スタッフまるごと転籍(同等雇用条件)
    *外部から資本注入、経営陣入れ替え
    *会社ごと売却(資本、人事を完全分離)

    大規模リストラ完了

Stableって古いって意味だっけ? -- Debian初級

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