パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

ファーウェイでは毎年「下位5%」の人材を「淘汰」する」記事へのコメント

  • 数字は人によって多少違いますが、よく言われる
    会社の利益、業績に関係するのは20%の社員
    全体の60%は会社の歯車で代替可能な人材
    残りの20%は会社の足を引っ張たり、無駄飯を食っていたりする社員
    だそうです。
    しかし、20%の社員を切ると、残りの80%の社員は
    会社のレベルは以前と違ってきますが、
    また、20・60・20に分かれてしまうのだそうです。
    • Re: (スコア:2, 参考になる)

      by Anonymous Coward

      つい最近こんな報道がありましたけどね

      「仕事ができない人」を全員クビにしたNetflixで起きた、驚きの結果
      http://biz-journal.jp/2017/12/post_21540.html [biz-journal.jp]

      • by Anonymous Coward on 2017年12月05日 17時13分 (#3323789)

        ITの分野では頭数と仕事量が比例しない、むしろ頭数増やすと悪化するなんてのは昔から現場で言われてた話。
        他の分野でも結局同じだったと言う事ですね。
        しかしいまだに派遣から人を大量に、しかも頻繁に新しい人が入れ替わり入ってくる地獄の現場が普通にあるからねぇ。

        親コメント

コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell

処理中...