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忙しい時に,雑用を手伝ってっくれる学生が来てくれるんだから
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
安い労働力 (スコア:1)
結構,おいしいんじゃないの。
Re:安い労働力 (スコア:2, 興味深い)
私は複数の会社でインターンを受け入れる側にいたけど,専門性が高い職種のせいか,インターンのアウトプットより,彼の支援をする人間が失うアウトプットの方が大きくて,コストの観点だけから見ると大赤字でした.
「採用活動に好影響を与える」とか「採用のミスマッチを減らせる」といった,別口の大義名分がないと,経済的に正当化できないのが実情です.
とはいえ,学生さんにとってインターンシップは,いい経験であれ悪い経験であれ,貴重な経験になると思いますし,こちらとしても社外の人間と話ができる機会があることは有意義です.
# もしインターンシップの意義をまったく見出せないないようならば,
# ぜひ参加しないようお願いします.
# そのほうがお互いのためです.
# こちらも,インターンシップから何の意義も発見できない程度の学生を相手にするほど
# 暇ではありませんし.
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Yoshige
Re:安い労働力 (スコア:0)
ちょっとした業務の一部をやらせるところもあれば、
練習っぽいのをわざわざ用意してくれるところもあるし。
Re:安い労働力 (スコア:2, 興味深い)
あまりと云えばあんまりの体験でしたが,担当の人はもともと抱えてたプロダクトの出荷時期と重なって,かなりテンパってて,学生の面倒なんてみてられないようでした.期間中ほとんど寝ていませんでした.
今考えるとあれは生まれてはじめて触ったデスマーチだと思います.学生の内に実際のデスマーチの一端に触れられたと考えると,それなりに意義はあったのかなぁと思います.
今になって思えば,ですが.
Re:安い労働力 (スコア:0)
時期が近くなると、わざわざ雑用を取っておいたりするもんな。
でも、今年は来ないとなるとホッとするのも事実。
というか、それが不評だったのかな?
Re:安い労働力 (スコア:0)
安いのは良いとしても責任感が乏しいし。
場合によっちゃ派遣のほうがマシかもよ。