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スラドに聞け:管理職になりたい?」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2017年12月07日 13時45分 (#3325105)

    これら与えられず責任だけ負わされることが多いから、嫌がる人が増えている

    • 日本の企業や組織人は「権限の委譲」や「仕事を任せる」ができない人がおおいからねぇ。
      ま、自分もそうだけれど。
      任せたい、と思える人がいない(←というのはいいわけだよね。わかってる)

      親コメント
    • by Anonymous Coward

      「米ハイテク業界で嫌われる日本企業、担当者に権限なし」
      ( https://srad.jp/story/17/11/28/098219/ [srad.jp] )
      なんて話題がありましたね。

    • by Anonymous Coward

      前の職場ではなぜか管理職になると営業が業務に含まれ、年間の売り上げ目標が建てられるため(自身の設計・製造による売上は含まない)それが嫌でやめました。
      営業の助手的サポートならともかく、主体的な営業ができるなら会社勤めなんてやってませんよ。

    • by Anonymous Coward

      部長になっても、ボールペン1つ買うのに社長決裁とかね。
      出世してもベテランの平野が実権を持ってたり。

      • by Anonymous Coward

        >ベテランの平野

        あらら、個人名出していいの?(違

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