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スラドに聞け:管理職になりたい?」記事へのコメント

  • とは言っても (スコア:2, すばらしい洞察)

    by Anonymous Coward

    管理職以外のキャリアパスが存在しない会社も多いんだよ。
    海外(主に米国型)では専門職も管理職に並ぶキャリアパスなんだけど、
    日本だと管理職にならないことには昇給も頭打ちだし経営に関与することもできない。

    • by backyarD (36899) on 2017年12月07日 14時35分 (#3325164) 日記

      今どきの若者ではないけれど……

      最初の会社は技術部門や技術部門の技術系トップがいるようなメーカーだったけれど
      ソフトウェアよりではなかったので転職。

      二社目はソフト+ハードだったけれど典型的な「エクセル遣い管理者」育成パスしか
      なく、「お前のようなやつの居場所はない」と言われて転職(それでも10年ちょいいた)。

      今は何でも屋+遊撃隊(隊員1名)+社内研修担当 みたいなポジションで以前よりも
      ぬくぬくしてる。部署やポストがなければ作ればいい、という感じ。なんとかうまくやっていきたい。

      というわけで、日本企業でよく言われる「管理職」はできればやりたくない。
      人と数字を操ることに面白みを感じられないのと、面白みのない仕事はできない不自由な人なので。

未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー

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