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スラドに聞け:管理職になりたい?」記事へのコメント

  • 管理職でないと基本給+残業70時間+ボーナス、退職金の算出式はほぼ基本給ベースだけど、
    管理職だと残業代込み(30時間相当)かつボーナス込みの年棒制。

    年棒の1/12が退職金の算出基礎額になるので、基本給ベースに比べて1.2倍~1.6倍程度になる。
    まあ、そうでもなきゃやってられなませんがな。みなし残業以上の残業やってるし。

    • by Anonymous Coward on 2017年12月08日 7時32分 (#3325689)

      10月に課長に昇進したけど、手当減って月10万も手取減ったは。
      残業に関しては社内的に「リミッター解禁」と呼ばれて明らかに増えたし、何も良い事は無いな。

      親コメント
    • by Anonymous Coward

      ×年棒(ねんぼう)
      ○年俸(ねんぽう)

      なんで間違う人多いんだろう。

    • by Anonymous Coward

      年功序列や終身雇用が崩壊した日本では退職金が出る会社は少なくなったのよね。
      てなわけで管理職になるメリットはゼロ。

コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell

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