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従業員はべつに残業したくて残業してるわけじゃねえだろ。仕事量が多すぎるから残業しなきゃ処理しきれないだけで。仕事の適正な割り当てをすれば残業なんざしねえよとっとと帰るっつーの。なのにこんなサービス考え出すなんてアホなの?しかも残業抑制システムに「社員健康管理サービス」って名前をつけるあたりホント邪悪だわ。ニュースピークの真理省かよ。
> 従業員はべつに残業したくて残業してるわけじゃねえだろ。
「生活残業」って言葉を調べてみて。あなたの常識がいかに狭い範囲のものでしかないか分かると思うよ。
奴隷の鎖自慢する気か?
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
アホなの?(はい) (スコア:5, すばらしい洞察)
従業員はべつに残業したくて残業してるわけじゃねえだろ。仕事量が多すぎるから残業しなきゃ処理しきれないだけで。仕事の適正な割り当てをすれば残業なんざしねえよとっとと帰るっつーの。なのにこんなサービス考え出すなんてアホなの?
しかも残業抑制システムに「社員健康管理サービス」って名前をつけるあたりホント邪悪だわ。ニュースピークの真理省かよ。
Re: (スコア:0)
> 従業員はべつに残業したくて残業してるわけじゃねえだろ。
「生活残業」って言葉を調べてみて。あなたの常識がいかに狭い範囲のものでしかないか分かると思うよ。
Re:アホなの?(はい) (スコア:0)
奴隷の鎖自慢する気か?