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前後の世代と比べると比較的人口が多のに、その後の人口減が見えてるため、大学は定員を増やさず受験は苛烈を極めた。大学入った瞬間には、バブルが崩壊して就職氷河期を経験しながら、やっと会社入ったけど、(サービス)残業がデフォの勤務体系。しかも昇給はほとんどなく、人生設計もままなら無い。昔は管理職になれば高級がもらえ、さらなる昇進が期待できたが、実際には、名ばかり管理職で残業代もでなければ、実質的な待遇改善はなし。さらに中間管理職なので、バブル世代の理不尽さとゆとり相手の疲弊サンドイッチ。
そんな姿みたら、若者も管理職にはなりたがらないよなhttps://srad.jp/story/17/12/07/0410204/ [srad.jp]
割食い世代とはよく言ったもんですよ
結婚してないヤツ多いけど、そらそーだろと思うわなぁ…。若い内の勢いか、上場企業のレールに乗れたヤツしかまともな結婚してないよ。
友人が激務の末に鬱病発病して2年ぐらいドロップしてたけど、再就職先みつからないって嘆いてたね。結局企業が欲しい40代は、健康で優良で優秀で従順、低い賃金に文句も言わず長時間働きプロパー社員を立てる動労奴隷が欲しいだけね。そりゃ探しても見つかるわけないわな。
派遣でも大半は結婚してるけどねえ。ぜんぜん多くないよ。あなた少数派。
それは明らかにあなたの感想ですよね。なんかデータとかあるんですか?
エスパー様が現れたぞ!
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
そりゃそうだ (スコア:1)
前後の世代と比べると比較的人口が多のに、その後の人口減が見えてるため、
大学は定員を増やさず受験は苛烈を極めた。
大学入った瞬間には、バブルが崩壊して就職氷河期を経験しながら、
やっと会社入ったけど、(サービス)残業がデフォの勤務体系。
しかも昇給はほとんどなく、人生設計もままなら無い。
昔は管理職になれば高級がもらえ、さらなる昇進が期待できたが、
実際には、名ばかり管理職で残業代もでなければ、実質的な待遇改善はなし。
さらに中間管理職なので、バブル世代の理不尽さとゆとり相手の疲弊サンドイッチ。
そんな姿みたら、若者も管理職にはなりたがらないよな
https://srad.jp/story/17/12/07/0410204/ [srad.jp]
割食い世代とはよく言ったもんですよ
Re: (スコア:0)
結婚してないヤツ多いけど、そらそーだろと思うわなぁ…。
若い内の勢いか、上場企業のレールに乗れたヤツしかまともな結婚してないよ。
友人が激務の末に鬱病発病して2年ぐらいドロップしてたけど、再就職先みつからないって嘆いてたね。
結局企業が欲しい40代は、健康で優良で優秀で従順、低い賃金に文句も言わず長時間働きプロパー社員を立てる動労奴隷が欲しいだけね。
そりゃ探しても見つかるわけないわな。
Re:そりゃそうだ (スコア:0, オフトピック)
派遣でも大半は結婚してるけどねえ。
ぜんぜん多くないよ。あなた少数派。
Re: (スコア:0)
それは明らかにあなたの感想ですよね。
なんかデータとかあるんですか?
Re: (スコア:0)
エスパー様が現れたぞ!