パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

「40代前半の中間管理職層が居ない」とぼやく日本企業」記事へのコメント

  • 前後の世代と比べると比較的人口が多のに、その後の人口減が見えてるため、
    大学は定員を増やさず受験は苛烈を極めた。
    大学入った瞬間には、バブルが崩壊して就職氷河期を経験しながら、
    やっと会社入ったけど、(サービス)残業がデフォの勤務体系。
    しかも昇給はほとんどなく、人生設計もままなら無い。
    昔は管理職になれば高級がもらえ、さらなる昇進が期待できたが、
    実際には、名ばかり管理職で残業代もでなければ、実質的な待遇改善はなし。
    さらに中間管理職なので、バブル世代の理不尽さとゆとり相手の疲弊サンドイッチ。

    そんな姿みたら、若者も管理職にはなりたがらないよな
    https://srad.jp/story/17/12/07/0410204/ [srad.jp]

    割食い世代とはよく言ったもんですよ

    • by Anonymous Coward

      結婚してないヤツ多いけど、そらそーだろと思うわなぁ…。
      若い内の勢いか、上場企業のレールに乗れたヤツしかまともな結婚してないよ。

      友人が激務の末に鬱病発病して2年ぐらいドロップしてたけど、再就職先みつからないって嘆いてたね。
      結局企業が欲しい40代は、健康で優良で優秀で従順、低い賃金に文句も言わず長時間働きプロパー社員を立てる動労奴隷が欲しいだけね。
      そりゃ探しても見つかるわけないわな。

      • by Anonymous Coward

        「心の傷」ってやつですか。
        それを言い出したら大体オシマイ。
        無限の自己憐憫で無能の監獄の囚人になります。

        • Re: (スコア:3, 興味深い)

          by Anonymous Coward

          いや、鬱病の経歴があるだけでハネられちゃうんだってさ。
          世知辛いよ。

          まぁ、採用側から見れば、不安があるのは避けたくなる気持ちは分かるんだけどなー…。

          あと、鬱病と心の傷ってのは関係ないからね。
          そこらへん誤解されてる人が多いから、病歴あると再就職が難しくなっちゃうんだろね。

にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー

処理中...