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「40代前半の中間管理職層が居ない」とぼやく日本企業」記事へのコメント

  • 善し悪し,好むと好まざるとに関わらず,過ぎ去った時間は戻ってこないし,
    いまさら本人が就職氷河期の頃に描いていたキャリアに着く事なんて無理に決まってるだろ。
    もう,40過ぎのおっさんだぞ。
    泥水をすすりながらでも生き延びてきた延長線にしか,その後はない。
    もちろん,派遣などでもいいから,ジャンルが被るキャリアを積み重ねていれば,
    ワンチャンあるかも,だけど,それは本人の努力よね。
    どんな形態であれ,あの悲惨な就職氷河期を生き延び,
    最低限でも食っていけているのであれば,それは誇ってもいいことだと思うのだけど。
    • by Anonymous Coward

      将来の年金支給額ぐらいは、上の世代から分捕ってもいいと思うんだけどね。
      今のうちに対策講じておかないと、30年後に本当に酷いことになるよ。

      • by Anonymous Coward

        この世代が65歳になる頃には、支給開始年齢が75歳になっていると思われる。そうしないと、通院クラブの高齢者が増えて、死なないまでも延命される人が増えちゃう。結果、医療費は下がらない。

        また、この世代は「75歳まで生きられるか怪しい」「75歳まで生きたいと思っていない」と考えているので、老齢基礎年金の繰上げ受給で払い込み分を少しでも回収する戦略に出る人も多そう。結果、年金支出額は思ったほどのペースでは下がらない。

        そこで、政府が尊厳死の容認と延命治療の一層の抑制に向かうことは想像に難くない。そうでなくても、この世代はこれまで、散々邪魔者扱いされたり不存在扱いされたりしてきているので、「もう、いいかな」と考えている人も多い。

        • by Anonymous Coward

          普通に考えればそれまでに財政破綻して年金も預金も全部パーになるだろ

          • by Anonymous Coward

            通貨発行権を持つ政府をどうやって財政破綻させんのか言ってみ。

            • by Anonymous Coward

              まージンバブエになるだけだろ。

              #財政破綻になったほうがいい生活できそうな

私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson

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