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会社的に何が問題なのよそんなの
氷河期世代が困ってるなんて話はいまさら過ぎて何とも
「あ、僕そういうのイヤなんで。定時に帰れるんすか?」
定時に帰れるかどうかは管理職にかかってるんですけど?
なにをいうてんね?
社長ならともかく、一般的に中間管理職というのは裁量が少し大きいだけの歯車なのだから、常態的に定時に帰れるように上からのノルマや仕事量を調整してほしいということだろ。何にもおかしなことを言ってるようには見えないが。部下の配分を調整することはできても、上からの指令に依存する部分が大きいのはのは管理職だろうがヒラだろうが同じことよ。
管理職になっても上と戦えないのか?ウチはそんなことないよとしか言えんわ
戦わないと定時に帰れないなんて…自分で無理と言ってるじゃないか。よく考えておかしいでしょ。
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開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー
若いの抜擢すりゃいいじゃん (スコア:3)
会社的に何が問題なのよそんなの
氷河期世代が困ってるなんて話はいまさら過ぎて何とも
Re: (スコア:0)
「あ、僕そういうのイヤなんで。定時に帰れるんすか?」
Re: (スコア:2)
「あ、僕そういうのイヤなんで。定時に帰れるんすか?」
定時に帰れるかどうかは管理職にかかってるんですけど?
なにをいうてんね?
Re: (スコア:0)
社長ならともかく、一般的に中間管理職というのは裁量が少し大きいだけの歯車なのだから、常態的に定時に帰れるように上からのノルマや仕事量を調整してほしいということだろ。
何にもおかしなことを言ってるようには見えないが。
部下の配分を調整することはできても、上からの指令に依存する部分が大きいのはのは管理職だろうがヒラだろうが同じことよ。
Re: (スコア:0)
管理職になっても上と戦えないのか?
ウチはそんなことないよとしか言えんわ
Re:若いの抜擢すりゃいいじゃん (スコア:0)
戦わないと定時に帰れないなんて…自分で無理と言ってるじゃないか。
よく考えておかしいでしょ。