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>そういう企業は滅びれば良いんじゃないですかね>企業側に同情の余地は全くないが新卒の時ならまだしも、今になっても経営者目線で(あるいは客観的に)当時の企業の立場と判断を理解するスキルがないなら、元から希望の会社には入れなかったでしょう。
第二グループとして、力のある人はスタート地点に関わらず、泡のように勝手に浮かび上がっているでしょう。
それ以外の第三グループの救済を考える。
そうですね同じように現実が見えず存在しないスーパーマン奴隷を求人し続ける企業にも未来は無いでしょう
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あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall
短絡的 (スコア:1)
>そういう企業は滅びれば良いんじゃないですかね
>企業側に同情の余地は全くないが
新卒の時ならまだしも、今になっても経営者目線で(あるいは客観的に)当時の企業の立場と判断を理解するスキルがないなら、元から希望の会社には入れなかったでしょう。
第二グループとして、力のある人はスタート地点に関わらず、泡のように勝手に浮かび上がっているでしょう。
それ以外の第三グループの救済を考える。
Re:短絡的 (スコア:0)
そうですね
同じように現実が見えず存在しないスーパーマン奴隷を求人し続ける企業にも未来は無いでしょう