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会社的に何が問題なのよそんなの
氷河期世代が困ってるなんて話はいまさら過ぎて何とも
「あ、僕そういうのイヤなんで。定時に帰れるんすか?」
定時に帰れるかどうかは管理職にかかってるんですけど?
なにをいうてんね?
社長ならともかく、一般的に中間管理職というのは裁量が少し大きいだけの歯車なのだから、常態的に定時に帰れるように上からのノルマや仕事量を調整してほしいということだろ。何にもおかしなことを言ってるようには見えないが。部下の配分を調整することはできても、上からの指令に依存する部分が大きいのはのは管理職だろうがヒラだろうが同じことよ。
社長ならともかく、
どんだけ小さい会社を想定してるのか?社長は業績さえあげればなにも言わないだろう?し、言わせねーよ。
上からの指令?自分で取ってきた仕事を自分の部署で円滑にこなせば文句もでないだろ?
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開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー
若いの抜擢すりゃいいじゃん (スコア:3)
会社的に何が問題なのよそんなの
氷河期世代が困ってるなんて話はいまさら過ぎて何とも
Re: (スコア:0)
「あ、僕そういうのイヤなんで。定時に帰れるんすか?」
Re: (スコア:2)
「あ、僕そういうのイヤなんで。定時に帰れるんすか?」
定時に帰れるかどうかは管理職にかかってるんですけど?
なにをいうてんね?
Re: (スコア:0)
社長ならともかく、一般的に中間管理職というのは裁量が少し大きいだけの歯車なのだから、常態的に定時に帰れるように上からのノルマや仕事量を調整してほしいということだろ。
何にもおかしなことを言ってるようには見えないが。
部下の配分を調整することはできても、上からの指令に依存する部分が大きいのはのは管理職だろうがヒラだろうが同じことよ。
Re:若いの抜擢すりゃいいじゃん (スコア:0)
社長ならともかく、
どんだけ小さい会社を想定してるのか?社長は業績さえあげればなにも言わないだろう?し、言わせねーよ。
上からの指令?自分で取ってきた仕事を自分の部署で円滑にこなせば文句もでないだろ?