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http://www.huffingtonpost.jp/2017/12/11/sekai_a_23303184/ [huffingtonpost.jp]
報告書では「日本人は病気をした場合に有給休暇から取得することが多く、海外のように病気休暇が導入されていない企業がほとんど」と分析した。
病気休暇制度あるし使えるけど無給ですよね。だったら有給休暇を使って有給したほうがいいと思うのですが。
//有給40日も使えないし。
病気休暇の取得が多いと昇級に影響する国家公務員で導入されてる人事評価も長らくなあなあでやってきたけど、有能も無能も一人もいないのはおかしいって圧力があって、やむなくターゲットにされてしまいましたネガティブな評価としては一番分かり易いからねちょっとした入院から戻ってみると庶務の人が気を利かせて有給で休んだ扱いにしてくれたものだからビックリした
そんな会社だと有給休暇も取得が多いと昇級に影響するような…
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犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
病気休暇制度の不備 (スコア:4, 参考になる)
http://www.huffingtonpost.jp/2017/12/11/sekai_a_23303184/ [huffingtonpost.jp]
報告書では「日本人は病気をした場合に有給休暇から取得することが多く、海外のように病気休暇が導入されていない企業がほとんど」と分析した。
病気休暇制度あるし使えるけど無給ですよね。
だったら有給休暇を使って有給したほうがいいと思うのですが。
//有給40日も使えないし。
Re: (スコア:2, 興味深い)
病気休暇の取得が多いと昇級に影響する
国家公務員で導入されてる人事評価も長らくなあなあでやってきたけど、有能も無能も一人もいないのはおかしいって圧力があって、やむなくターゲットにされてしまいました
ネガティブな評価としては一番分かり易いからね
ちょっとした入院から戻ってみると庶務の人が気を利かせて有給で休んだ扱いにしてくれたものだからビックリした
Re:病気休暇制度の不備 (スコア:0)
そんな会社だと有給休暇も取得が多いと昇級に影響するような…