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有休消化率の世界ランキング、日本が今年もワースト1位を達成」記事へのコメント

  • サラリーマンになって30年。

    ほとんどの年は100%取得消化してるけど、、、なぜ取らない?
    --
    life is too short to hate each other.
    • Re: (スコア:-1, フレームのもと)

      by Anonymous Coward

      ほとんどの年は100%取得消化してるけど、、、なぜ取らない?

      有休消化できるのは、あなたが下っ端で責任のある立場では無く、変わりがいくらでもいるからですよ。
      私は、責任ある立場の人間ので、休むことはできません。

      これはアメリカでも同じで、責任ある立場の人間は簡単には休めません。
      プロジェクトの間などにはまとまった休みを取ることはできる場合がありますが。

      • by Anonymous Coward

        アメリカ企業の日本法人に勤めていたことがあるが、本国のVPが2週間バケーションを取るくらいのことはあったなあ。確かに有休を100%取っているようには見えなかったけどね。
        VPはプロジェクトは常に複数抱えていたから間ってのは無かったんじゃないかな。プロジェクトを仕切っているディレクターやその下のマネージャークラスだと、プロジェクト完了してリリースしたからってしばらくは事後対応があるしそうこうしているうちに次のプロジェクトが立ち上がってくるからそんなに間にこだわってもいられなかったと思う。
        どちらかというとピークだけ外して休むくらいが実感かなあ。ピーク時は下っ端でもまとまったバケーションを取る奴はほとんどいなかったように思う。

        • by Anonymous Coward

          うちの会社もそんな感じ。
          直属の上司のSenior Directorは、今年1か月近く休んでたな。
          それでも仕事が止まるなんて事はなかった。

          • by Anonymous Coward on 2017年12月15日 14時45分 (#3330377)

            だねぇ。
            プロジェクトは止まらないけど、困るのはハイアリングとかCAPEX。バケーションから戻るまでサインを待たされるとかなわん感じ。

            親コメント

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