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戴社長はやり手と考えるのか、今までの社長がカスだったと考えるのか…
下は何も変わっておらず変わったのはトップだけでありトップがどんなに優秀でも下が駄目だったら短期での改善は無理なので後者かと…
SHARPや東芝に共通するのは・下は優秀な技術を持ってるが上がクソで社が傾く・引き抜かれると脅威にになるのは下なのに給与がいいのは上(そもそも日本の製造メーカのサラリーマン社長に引き抜き需要ってある?)・リストラすべきは上なのに実際に行われたのは下
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
戴社長はやり手 (スコア:0)
戴社長はやり手と考えるのか、今までの社長がカスだったと考えるのか…
Re:戴社長はやり手 (スコア:1)
下は何も変わっておらず変わったのはトップだけであり
トップがどんなに優秀でも下が駄目だったら短期での改善は無理
なので後者かと…
SHARPや東芝に共通するのは
・下は優秀な技術を持ってるが上がクソで社が傾く
・引き抜かれると脅威にになるのは下なのに給与がいいのは上(そもそも日本の製造メーカのサラリーマン社長に引き抜き需要ってある?)
・リストラすべきは上なのに実際に行われたのは下