「2017ブラック企業大賞は「アリさん」引越社、ブラック研修賞はゼリア新薬、WEB投票賞はNHK」記事へのコメント

人件費が安いなら

[Anonymous Coward]

全体でも割安なのかな?

次に引っ越しするとき使ってみようかな。

Re:

[Anonymous Coward]

社員のモチベーションに経費を使わない会社は
社員がお客様に対してどうふるまうのか、についても無頓着。
＃そこを「金じゃない。精神論で乗り越えろ」みたいなのがブラック企業の入り口

そうだとしたら、引っ越し時の荷物の取り扱いなんかも（あれあれ、窓に窓に！

Re:

[Anonymous Coward]

モラハラが横行していると生産性が低下するからかえって割高になるよ
とにかく足の引っ張り合いかまたは示し合わせてサボるから…

アイルランド、フランス、ドイツ…
職場モラハラを違法化している国はだいたい生産性も高い

Re:

[Anonymous Coward]

なんで客の荷物は大事にすると思うんだよ。
（安いところは幹線は積み替えて業者に出したりするので結構荷物なくなる）

Re:

[Anonymous Coward]

相場の倍ぐらい吹っ掛けられるよ
客に対してもブラック

Re:

[Anonymous Coward]

アリさんは事務所に電話かけたらその間中、ウラで罵声と怒号が延々と聞こえてきたっけ

頼んだアートはスチールラックを運び入れた時に床を使って起こしやがったので
くっきりと床にへこみをつくってくれたけどね

割安なんてない。大体価格相応

価格相応なら、まだ幸せだと思います。

[Anonymous Coward]

何に相応というか、作業員レベルに相応で
基本的に、顧客は選べません :-)
前日か当日に、どういう作業員が来るかが決まるので
ガチャまわしているのと、大差は無いくらいにあてになりません。

契約時に、それなりの要求はできますが
その要求が確実に満たされるというものでもありません。

ただ、逆に運が良ければ、安く良いサービスが得られる場合もあります。

キャバクラなんかと似たところはあると思います。
忙しい時と暇な時で、品質は大きく変わりますし
キャバ嬢がピンキリなら、引越作業員もピンキリです。

また、基本的に、朝指定で契約した場合を除くと…

作業員の割当ほか、さまざまな不安定要素が増大しま

補足と修正

[Anonymous Coward]

補足
給与格差をつけてなお、優秀な人ほど病んでいく構造があります。
(2割高い給与を貰っても、3倍の仕事をこなす状況を経験したことがあります)

修正
誤:(ただし、きつい引越業者以外には派遣されない、優遇されている優秀な人はいるようです)

正:(ただし、きつい引越業者には派遣されない、優遇されている優秀な人はいるようです)