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>1414件の書類ファイル
を作成するためのに、本来お役所仕事な謎の儀式を行わなければならないところを、ツール化したものである、しかもそれに対して正当な評価が行われていないにもかかわらず後任がツールを使って楽をしていた……なんていう邪推。だったら正直気持ちはわかる。
大企業でも個人作成のツール類って自分のために作ることの方が多いから良いものが埋もれてて困るんだよなぁ。表に出してもぶっちゃけ業績につながりにくいし、出す人の方が少ない。
分からなくもないが俺は許せるなー。どうせ業務改善で要件が変わったときにその後釜クンじゃメンテできねーだろうし、その時泣くことになっても俺は知らん。それまではせいぜい置き土産で楽しながら勉強と成長の機会を自ら奪っててくれよ、と。もし後釜クンが俺の遺した物を肥やしに成長できる人間ならばそれはそれで良いし、ずっと業務が変わらねー職場ならそれはそれで知らんw
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開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー
書類の内容によっては？ (スコア:1)
>1414件の書類ファイル
を作成するためのに、本来お役所仕事な謎の儀式を行わなければならないところを、
ツール化したものである、しかもそれに対して正当な評価が行われていないにもかかわらず
後任がツールを使って楽をしていた……なんていう邪推。だったら正直気持ちはわかる。
大企業でも個人作成のツール類って自分のために作ることの方が多いから良いものが埋もれてて
困るんだよなぁ。表に出してもぶっちゃけ業績につながりにくいし、出す人の方が少ない。
Re: (スコア:2)
分からなくもないが俺は許せるなー。
どうせ業務改善で要件が変わったときにその後釜クンじゃメンテできねーだろうし、
その時泣くことになっても俺は知らん。
それまではせいぜい置き土産で楽しながら勉強と成長の機会を自ら奪っててくれよ、と。
もし後釜クンが俺の遺した物を肥やしに成長できる人間ならばそれはそれで良いし、
ずっと業務が変わらねー職場ならそれはそれで知らんw
Re:書類の内容によっては？ (スコア:4, 興味深い)
> その時泣くことになっても俺は知らん。
で、後釜は「こんなメンテ出来ないゴミを置いていく前任者が悪い！」
と大声を上げて叫びまくる。
管理職は、五月蝿い後釜を黙らせるより、黙って仕事をしていた前任者の所に電話をして
「困っているから助けてくれ。」
前任者には業務外の”業務”が泥縄式に増え続ける罠。