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技術職であるないに関わらず、各人の能力に応じた仕事が割り当てられるのは当然なことで、理不尽でも何でもないと思います。
難易度のベクトル(納期、予算、体制、要求品質、技術自体など)にもよりますが、そんな仕事を振られることを自慢してもいい…という捉え方もできます。
また、難易度の高い仕事を続けていくと、「難しい仕事を振っても結果を期待できる人」ということが、その人のブランドになってきます。それが立場の強さや、いわゆる偉さに繋がることもあるでしょう。
とりあえず、もうひと踏ん張りしてみてはいかがでしょうか。
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
技術力に応じた仕事 (スコア:1)
技術職であるないに関わらず、各人の能力に応じた仕事が割り当てられるのは当然なことで、理不尽でも何でもないと思います。
難易度のベクトル(納期、予算、体制、要求品質、技術自体など)にもよりますが、そんな仕事を振られることを自慢してもいい…という捉え方もできます。
また、難易度の高い仕事を続けていくと、「難しい仕事を振っても結果を期待できる人」ということが、その人のブランドになってきます。それが立場の強さや、いわゆる偉さに繋がることもあるでしょう。
とりあえず、もうひと踏ん張りしてみてはいかがでしょうか。
Re:技術力に応じた仕事 (スコア:1)
> 各人の能力に応じた仕事が割り当てられるのは当然なこと
ここが頭では分かっているんですが、なかなか大人になれない笑