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高卒並みの給料しか出さないくせに、従業員300人未満の企業はいったい大卒に何を求めているのだろうか?Excelをバリバリ使える人?
建設業は単にオリンピック景気のせいだと思うオリンピック後もこの景気が続くなら個人的には褒めてあげたい流通業はドライバー確保大変そうだけど、自業自得としか思えない飲食業はどうなんだろうね(欲しいのはバイトだけ?)
大学を出ていたら「給料は高くなる」って誰が決めたの?勝手に思い込んでるだけでしょう?
「大卒を採用したい」企業は、給与を高めに設定するでしょう。「大卒でも高卒でも、モノになって役に立つ奴がほしい」と思ってる企業は、それほど給与に色は付かないでしょう。「大卒だから価値がある」なんてのは、学歴社会が生み出した妄想ですよ。企業側で一緒に働く身になると、「大卒が役に立つから欲しい」じゃなく「使える奴が欲しい」なんです。
で、大手で採用されなかった大卒なんて、「余り物」の部類に分別されるでしょう。「選別から漏れた」=「役に立つとは思われなかったんだろう」と判断されて、高卒と大差ない給料になるのもしょうがないんじゃないかな?もしくは「別に、大卒なんか求めてないけど、世の中大卒の人間ばかりが増えたから、大卒を採用せざるをえない」とかね。
で、なんで中小企業は無能な余りもの集めに必死なんだ?高卒より四歳も年取ってるだけのおっさんだぞ中小企業が学歴社会を維持するメリットは何?
実際に高校に行って高卒就職の学生を見てごらんよ。ヤンキーばっかりだよ。金髪とか喧嘩とかカツアゲとか飲酒煙草クスリ盗んだバイク暴走が好きなら高卒とりまくってる会社へどうぞ。
> 「別に、大卒なんか求めてないけど、世の中大卒の人間ばかりが増えたから、大卒を採用せざるをえない」って書いてあるじゃん?「高卒で普通の人」がかなりいなくなってるしね。(最近は高卒って不良ばっかじゃん?)地方に行くと高卒採用ってまだ多そうだけどね。
まー高卒はダメとか言ってる奴の世界が狭いのと目が曇ってることだけはわかる
高卒+前科付きでもホリエモンとか面接に来たら即採用って会社は多いだろうしな。
で、そこらの企業の社長より稼いでるあの人にいくらの給与出せるの?
学歴と、努力や人のいうことを聞く、というところに相関があるからでしょうね。
むろん、高卒や中卒で頭のいい奴はたくさんいるし、大卒や院卒で使えない奴は多い。でも、学歴が高いことは、一応大学に入る程度、あるいは有名大学に入るならそれくらいの学力が期待され、それを実現するために勉強という努力をそれなりにできたことがあったという実績と相関が高い。だから、教えれば、よりできるようになる能力が高い可能性があるということで、給料も相関を持たせて高いのではないですか。
会社に入っちゃって、その後勉強して能力の有無で、仕事を任せて給料を上げるとかは学歴関係ないけど、入れるときには、学歴と相関があると考えてるから、高い能力を期待して学歴の高い人に高い初任給を提示して集めてるってことでしょ。
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暴言も右舷 (スコア:0)
高卒並みの給料しか出さないくせに、従業員300人未満の企業はいったい大卒に何を求めているのだろうか?
Excelをバリバリ使える人?
建設業は単にオリンピック景気のせいだと思う
オリンピック後もこの景気が続くなら個人的には褒めてあげたい
流通業はドライバー確保大変そうだけど、自業自得としか思えない
飲食業はどうなんだろうね(欲しいのはバイトだけ?)
Re: (スコア:0)
大学を出ていたら「給料は高くなる」って誰が決めたの?
勝手に思い込んでるだけでしょう?
「大卒を採用したい」企業は、給与を高めに設定するでしょう。
「大卒でも高卒でも、モノになって役に立つ奴がほしい」と思ってる企業は、それほど給与に色は付かないでしょう。
「大卒だから価値がある」なんてのは、学歴社会が生み出した妄想ですよ。
企業側で一緒に働く身になると、「大卒が役に立つから欲しい」じゃなく「使える奴が欲しい」なんです。
で、大手で採用されなかった大卒なんて、「余り物」の部類に分別されるでしょう。
「選別から漏れた」=「役に立つとは思われなかったんだろう」と判断されて、高卒と大差ない給料になるのもしょうがないんじゃないかな?
もしくは「別に、大卒なんか求めてないけど、世の中大卒の人間ばかりが増えたから、大卒を採用せざるをえない」とかね。
Re:暴言も右舷 (スコア:0)
で、なんで中小企業は無能な余りもの集めに必死なんだ?
高卒より四歳も年取ってるだけのおっさんだぞ
中小企業が学歴社会を維持するメリットは何?
Re: (スコア:0)
実際に高校に行って高卒就職の学生を見てごらんよ。
ヤンキーばっかりだよ。
金髪とか喧嘩とかカツアゲとか飲酒煙草クスリ盗んだバイク暴走が好きなら高卒とりまくってる会社へどうぞ。
Re: (スコア:0)
> 「別に、大卒なんか求めてないけど、世の中大卒の人間ばかりが増えたから、大卒を採用せざるをえない」
って書いてあるじゃん?
「高卒で普通の人」がかなりいなくなってるしね。(最近は高卒って不良ばっかじゃん?)
地方に行くと高卒採用ってまだ多そうだけどね。
Re: (スコア:0)
まー高卒はダメとか言ってる奴の世界が狭いのと目が曇ってることだけはわかる
Re: (スコア:0)
高卒+前科付きでもホリエモンとか面接に来たら即採用って会社は多いだろうしな。
Re: (スコア:0)
で、そこらの企業の社長より稼いでるあの人にいくらの給与出せるの?
Re: (スコア:0)
学歴と、努力や人のいうことを聞く、というところに相関があるからでしょうね。
むろん、高卒や中卒で頭のいい奴はたくさんいるし、大卒や院卒で使えない奴は多い。
でも、学歴が高いことは、一応大学に入る程度、あるいは有名大学に入るならそれくらいの学力が期待され、それを実現するために勉強という努力をそれなりにできたことがあったという実績と相関が高い。
だから、教えれば、よりできるようになる能力が高い可能性があるということで、給料も相関を持たせて高いのではないですか。
会社に入っちゃって、その後勉強して能力の有無で、仕事を任せて給料を上げるとかは学歴関係ないけど、入れるときには、学歴と相関があると考えてるから、高い能力を期待して学歴の高い人に高い初任給を提示して集めてるってことでしょ。