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ファーウェイの「大卒エンジニア初任給40万円」は中国内と比べれば安い?」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2018年02月23日 13時46分 (#3366317)

    海外大学の新卒っていうと、大手だと大体はインターンの枠(選抜)を通ってきた人だからな。
    そして、自分の専攻で就職を選ぶって考えも多い。
    ある程度マネージすれば直ぐに使い物になる。
    そこら辺が完全に日本の新卒とは違う。

    日本の大卒の一括採用を止めれば新卒の給料は上がると思うよ。
    新卒の一からの教育コストが給料を下げているだけなんだから。

    • by Anonymous Coward

      教育する必要あるんですか?
      少なくとも4年間専門的な教育受けてきた若者に日本の企業はそれ以上何を教えているのか疑問です。
      ビジネスマナーの類なら一ヶ月もかからずに教えられるでしょうし。

      • by Anonymous Coward
        大学で学ぶ程度の知識で回ってる会社ならそうかもしれない
        • by Anonymous Coward

          常に学ぶ必要があるような職場なら「新卒の一からの教育コスト」なんて問題にならないでしょう。

        • by Anonymous Coward

          割と底辺っぽい情報系の大学を出たが、新人研修で技術的に学んだものなんてなかったよ?
          現場で働き出してからも、もちろん現場で仕事しながら覚えたことはあるけど、それは経験で身に付くタイプのものが多いしな。

          ふつうに応用情報処理以上を誰もが要求されたりするとこあるの? すごいね。

          ※仕事できるかと専門技術を身に着けてるかは別

      • by Anonymous Coward

        大学は研究機関であって就職予備校ではないので・・・。
        逆に大学出た程度の知識のままで通用する会社なんてあるのか?

        • by Anonymous Coward on 2018年02月23日 15時08分 (#3366357)

          大学出てれば、必要な知識は自分で仕入れるだけの能力を持ってるのでは。

          親コメント
          • by Anonymous Coward
            個人が集められる程度の知識が実践で通用すると思ってます?
            ちなみにファーウェイのエンジニアとして働くために必要な知識ってどこで集めるんですか
            ググるとか?
            • by Anonymous Coward

              中国人はどこで集めてるんでしょうねぇ。

        • by Anonymous Coward

          そういう建前ではあるけど、世界的にはもう就職予備校になってるよ。
          日本でも医学部とか法学部は就職予備校だしね。

          昔ながらの「教養機関」と扱って実生活と断絶させる考え方は社会的損失が非常に大きい。
          (そういう扱いにして給与を安く抑えてるのが日本なんだけど)

    • by Anonymous Coward

      偉そうな奴ほどおおざっぱな話が好き

犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー

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