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勤務時間は人によりますが、大体10~14時間です。」記事へのコメント

  • 逆にそこの会社で働いた場合のデメリットを聞きたくなる

    • by Anonymous Coward

      デメリットは「働く事に依り給料が振り込まれる事」の可能性ががが。

      でも「更に長時間の労働も可能なのでデメリットを減免する事が可能」とか言い出しそう。

      • なんぼ長時間労働しても9時間働いたとされるのが経営側にとっては「メリット」ですね。

        >勤務時間の良い点は、いくら働いても9時間働いている事にです。

        • 1時間しか働かなくても9時間働いたとしてもらえるなら労働者側にもメリットが
          • よくある話レベルの噂だと、いろんな工夫やテクニックで1時間でその日こなすべき仕事を消化した場合、さらになんだかんだと仕事を仰せつかって残業に突入することが有るとか無いとか。
            それが(経営者にとっての働かせ放題的な)裁量労働制なのかもしれない。

            親コメント
            • by Anonymous Coward

              >いろんな工夫やテクニックで1時間でその日こなすべき仕事を消化した場合
              >、さらになんだかんだと仕事を仰せつかって残業に突入することが有るとか無いとか。

              まさに、これなんですよねぇ。
              一般労働者が作業効率化してしまうと、空いた時間を別の仕事が割り当たる
              仕事をこなせる人間だけが多くの仕事をする不均衡状態(だからといって
              手取りが増えるということはない)

              だったら、作業効率化はしない方向で、、、って流れになる
              例えば、プログラマーとか

              非常に悩ましいです

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