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昔は1日9時～27時まで18時間仕事していたけど、いまは8時間厳守になったから生産性は半分以下ですよね。
たぶんこれが一番だろうね。現場でもひしひしと感じます。がんばって残業をしたところで1日3時間、20営業日で60時間以上は一切禁止になりました。
でどうするかって人を倍にして対応しているのですが人を倍にしても生産性は1.2～1.5倍程度にしかなっていないと思います。そしてテスト期間が増え、バグが増えている。
で人が多くなるほど統一性は失われるので保守は最悪です。保守時間が非常に伸びています。
そういうブラック前提なこと言ってるから、ロクな人来ないんでしよ。待遇や環境の悪いところには、相応の人しか来ないのは当たり前。デフレ人余りは、終ったんだ。
>そういうブラック前提なこと言ってるから、ロクな人来ないんでしよ。
なぜ残業60時間以上禁止な会社なのにブラック前提なのか？
>待遇や環境の悪いところには、相応の人しか来ないのは当たり前。
SESは残業なしで月70万なんだけどね。
36協定における月当たりの残業時間の上限は原則45時間で、これが法律上の最大です。が、多くの企業は脱法行為を行い、上限を過労死ラインの80時間にすり替えています。60時間というのは上限を超えているので、ブラックの中ではマシな方というだけです。間違ってもホワイトではありません。
突然36協定？SESとは36協定は結べません。
ってことは、残業時間の法規制の抜け穴を突いてるブラック企業という事ですね。了解です。
派遣なら分かるけど、SES契約で月70万てめちゃくちゃ安いのでは？それともブラックではないと言いつつ、偽装請負なんでしょうか。
技術者が技術者らしく働けた時代を知ってる中年技術者にとってはめちゃくちゃ安いが、最近はB2Bでもその程度の値段なので平均的。経験3年程度だと50万円以下ってこともある。
SESってもはや奴隷売買と変わらんよ。IT業界総ブラック状態。使われ方が極めて脱法的なので最低単価を設定するなどの規制が必要だと思う。
残業込みで手取110万ならそのくらいなんじゃないのかな？
残業200時間、土日出勤はあたりまえという時代をしらないゆとり？
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残業 (スコア:3)
昔は1日9時～27時まで18時間仕事していたけど、いまは8時間厳守になったから
生産性は半分以下ですよね。
Re: (スコア:0)
たぶんこれが一番だろうね。
現場でもひしひしと感じます。
がんばって残業をしたところで1日3時間、20営業日で60時間以上は一切禁止になりました。
でどうするかって人を倍にして対応しているのですが人を倍にしても生産性は1.2～1.5倍
程度にしかなっていないと思います。そしてテスト期間が増え、バグが増えている。
で人が多くなるほど統一性は失われるので保守は最悪です。保守時間が非常に伸びています。
Re:残業 (スコア:1)
そういうブラック前提なこと言ってるから、ロクな人来ないんでしよ。
待遇や環境の悪いところには、相応の人しか来ないのは当たり前。
デフレ人余りは、終ったんだ。
Re: (スコア:0)
>そういうブラック前提なこと言ってるから、ロクな人来ないんでしよ。
なぜ残業60時間以上禁止な会社なのにブラック前提なのか？
>待遇や環境の悪いところには、相応の人しか来ないのは当たり前。
SESは残業なしで月70万なんだけどね。
Re: (スコア:0)
36協定における月当たりの残業時間の上限は原則45時間で、これが法律上の最大です。
が、多くの企業は脱法行為を行い、上限を過労死ラインの80時間にすり替えています。
60時間というのは上限を超えているので、ブラックの中ではマシな方というだけです。間違ってもホワイトではありません。
Re: (スコア:0)
突然36協定？
SESとは36協定は結べません。
Re: (スコア:0)
ってことは、残業時間の法規制の抜け穴を突いてるブラック企業という事ですね。了解です。
Re: (スコア:0)
派遣なら分かるけど、SES契約で月70万てめちゃくちゃ安いのでは？
それともブラックではないと言いつつ、偽装請負なんでしょうか。
Re: (スコア:0)
技術者が技術者らしく働けた時代を知ってる中年技術者にとってはめちゃくちゃ安いが、
最近はB2Bでもその程度の値段なので平均的。経験3年程度だと50万円以下ってこともある。
SESってもはや奴隷売買と変わらんよ。IT業界総ブラック状態。
使われ方が極めて脱法的なので最低単価を設定するなどの規制が必要だと思う。
Re: (スコア:0)
残業込みで手取110万ならそのくらいなんじゃないのかな？
Re: (スコア:0)
残業200時間、土日出勤はあたりまえという時代をしらないゆとり？