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ワタミはともかく建築、運輸、研究開発業については、36協定して割増賃金さえ払っておけば労働時間に延長限度はないですわ。現行法の問題ですな。。
違法なサービス残業やら裁量労働制の違法な適用がまかり通ってる無法地帯な業界だらけな現状では法律も何もないでしょ。寧ろ日本の文化、特に人口過剰化で培われてきた労働文化の問題ですね。
制度上は「労働組合の合意があれば延長できる」のだけれど、今じゃ組合は従業員の代弁者とは言い難いしね。それじゃもう、組合ではなくお上が決めてくれというムードが漂うわな。。
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
一方、そのころ、ワタミのシャッチョーは? (スコア:0)
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Re: (スコア:0)
ワタミはともかく建築、運輸、研究開発業については、36協定して割増賃金さえ払っておけば労働時間に延長限度はないですわ。
現行法の問題ですな。。
Re: (スコア:0)
違法なサービス残業やら裁量労働制の違法な適用がまかり通ってる無法地帯な業界だらけな現状では法律も何もないでしょ。
寧ろ日本の文化、特に人口過剰化で培われてきた労働文化の問題ですね。
Re:一方、そのころ、ワタミのシャッチョーは? (スコア:0)
制度上は「労働組合の合意があれば延長できる」のだけれど、今じゃ組合は従業員の代弁者とは言い難いしね。
それじゃもう、組合ではなくお上が決めてくれというムードが漂うわな。。